Как расчитать свою пенсию 1958 год рождения. Что такое пенсионные баллы и как их подсчитать

Самостоятельный расчет пенсии – это очень важное умение.

Оно поможет человеку не только произвести предварительные расчеты, но и понять, в каких местах стоит сделать своевременную корректировку, чтобы в старости получить достойное пособие. В 2018 году действует такая система начислений пенсий, которая позволяет включать сразу три источника дохода – , страховой и накопительный. Правильное ориентирование в пространстве пенсионных накоплений позволяет позаботиться о своем будущем.

Последние изменения в пенсионной реформе произошли сравнительно недавно, в 2015 году, и поэтому еще далеко не все поняли суть произошедших изменений. Зачастую граждане не хотят вникать в этот вопрос и оставляют расчет размера пенсии исключительно специалистам ПФР, однако такой подход в корне неверен. Давайте разберемся, как рассчитать пенсию самостоятельно. Рассмотрим формулу для расчета и те показатели, которые понадобятся для ее исчисления.

До 2001 года на территории РФ действовали правила пенсионного начисления, которые были родом из далекого советского прошлого. В ту пору формула расчета была довольно проста и базировалась на одном показателе – гражданина. Такой подход уравнивал права пенсионеров и в большей своей массе люди получали практически одинаковый доход. Но экономические изменения не позволили оставить начисление пенсий без изменений и требовали серьезных реформ. Поэтому на сегодняшний день формирование пенсии производится по иным критериям, позволяющим применить индивидуальный подход и воздать каждому по его трудовым заслугам.

С 2001 года было введено понятие страхового стажа, которое и остается ведущим на сегодняшний день. Страховой стаж формируется из того количества лет, когда работник не только трудился, но за него работодателем отчислялись налоги в пенсионный фонд. Кроме отработанных лет, в страховой период входят еще годы:

1. Проведенные в рядах военнослужащих срочников.
2. Когда родитель находился .
3. И некоторые другие периоды.

До 2015 года трудовой и страховой стаж еще сосуществовали раздельно друг от друга, но с начала 2015 трудовую пенсию как таковую полностью заменили понятием страховая пенсия по старости.

Это не отменяет ранее принятых законов, они распространяются на ту часть населения, которая начала свою трудовую деятельность ранее.

Рассмотрим, из чего складывается пособие по старости сегодня:

1. Из базовой или социальной части, это гарантируемая сумма, которая начисляется вне зависимости от отработанного количества лет.
2. Страховая часть – индивидуальный показатель отработанных лет.
3. , состоит из тех сбережений, которые отчислялись работодателем на выбранные работником накопительные счета, а также из того что сам человек отложил дополнительно.

В 2018 году расчет пенсии по старости производится в соответствии с двумя законодательными актами:

1. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
2. Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 N 424-ФЗ.

Рассчитывается пенсия в 2018 году исходя из следующих показателей:

1. Получаемого за время трудовой деятельности дохода.
2. Количества отработанных полных лет.

Зная эти три показателя, можно самостоятельно рассчитать пенсию, на которую сможет претендовать человек при достижении определенного возраста или наработки достаточного количества лет.

Размер заработной платы

Размер заработной платы работника напрямую влияет на будущую трудовую пенсию. Это закономерно, ведь доход определяет уровень отчислений, сделанных в ПФР.

Пенсионные выплаты формируются следующим образом:

1. Ежемесячно работодатели считают размер полагающихся за выполненный труд выплат по каждому работнику отдельно.
2. С начисленной суммы заработной платы отчисляется в бюджет 22%.
3. Этот процентный показатель делится на две выплаты – 16% направляются непосредственно в бюджет, а 6% по желанию самого работника идут на накопительный счет в государственную или негосударственную пенсионную организацию.

Таким образом, чем выше доход гражданина, тем больше отчислений с его зарплаты производится и, конечно, можно рассчитывать на более высокий пенсионный доход.

В связи с тем, что трудовой период продолжителен, а экономическая ситуация постоянно изменяется, было решено привести заработные платы к какому-то одному обобщенному понятию. Это позволит с легкостью производить расчеты будущих пособий, без необходимости применения специальных таблиц соответствия и индексов зарплатных минимумов.

Методика расчета совокупного дохода гражданина отличается в зависимости от периода:

1. До конца 2001 года исчисление производится путем расчета зарплаты за пять любых лет подряд либо берутся два года 2000 и 2001. Проводится сравнительный анализ полученных цифр и применяется наиболее выгодный расчетный размер.
2. С начала 2002 года применяется индивидуальный пенсионный коэффициент, который формируется сразу из двух показателей – дохода и стажа.

Система расчетов по индивидуальным коэффициентам весьма проста и позволяет быстро и правильно произвести .

Продолжительность стажа

Пенсия по старости в России насчитывается при присутствии двух обязательных показателей, а именно:

1. Достижение пенсионного возраста.
2. Наличие накопленного страхового стажа в минимальном его показателе и больше.

Страховой стаж в большей своей части формируется из отработанных лет, но в него включаются и иные годы. В него входят дополнительные 10 пунктов, которые перечислены в статье 12 в Федеральном законе №400-ФЗ.

Чтобы рассчитывать на пенсию по старости, необходимо иметь минимальный показатель стажа, а он ежегодно увеличивается. Постепенный рост показателя призван постепенно довести количество страховых лет до установленной планки.

В 2018 году при начислении пособия следует иметь как минимум 9 страховых лет. Ежегодно этот показатель увеличивается на один год, и такой рост будет наблюдаться вплоть до 2024 года, пока не будет достигнут желаемый уровень в 15 лет.

Начиная с 2018 года должен составлять:

1. 2018 – 9 лет.
2. 2019 – 10.
3. 2020 – 11.
4. 2021 – 12.
5. 2022 – 13.
6. 2023 – 14.
7. 2024 – 15,

После 2024 года увеличение этого показателя более производиться не будет.

Возраст

Рост общей продолжительности жизни теоретически требует автоматического увеличения возраста, при котором можно претендовать на пособие по старости. Большинство развитых стран уже увеличило этот показатель, одно в России данная мера пока применяться не будет.

На территории РФ по-прежнему действуют ранее установленные возрастные границы для получения пособия по старости:

1. Мужчины могут оставить трудовую деятельность в 60 лет.
2. Женщинам установлен предельный возраст в 55 лет.

Указанные границы касаются общего порядка выхода на пенсию, но существуют и исключения из правил. , ввиду своей сложности, позволяют досрочно закончить трудовую деятельность, достигнув определенного возраста или наработав нужное количество стажа.

Формула и параметры для расчета

С 2015 года принята новая формула для подсчета будущего пособия:

СП = (ИПК * СИПК * К) + (ФВ * К),

СП - пенсионное пособие по старости;

ИПК - сумма индивидуальных коэффициентов, которые были накоплены за время трудовой деятельности;

СИПК - денежный эквивалент одного индивидуального балла;

К - премиальные коэффициенты;

ФВ - социальное пособие, которое имеет фиксированное значение.

Обратите внимание, что премиальные коэффициенты, указанные в формуле дважды, имеют различное значение. Для социальных выплат премиальные баллы исчисляются по одной системе, а для страховых по другой.

Для того чтобы свободно ориентироваться в указанных величинах и знать как рассчитать размер пенсии, первостепенно следует понять как формируется тот или иной показатель.

Порядок расчета пенсии требует базовых расчетных данных:

1. Пенсионный балл или ИПК, величина, которая объединяет в себе два показателя – стаж и размер насчитанных за трудовую деятельность доходов.
2. Премиальные коэффициенты. Это множитель, который призван мотивировать работающих трудиться сверх установленных норм для получения в дальнейшем более высокого пособия.
3. Социальная или фиксированная часть пособия – гарантия государства вне зависимости от того, какие индивидуальные показатели имеются у будущего пенсионера.

Каждый из указанных пунктов требует отдельного пояснения, так как без них посчитать будущее пособие самому не удастся. Разберем, как рассчитывается каждый показатель отдельно.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

ИПК = (СВ / СВМ) * 10,

СВ – количество уплаченных страховых взносов. Этот показатель рассчитывается от «грязного» дохода, то есть до вычета из него НДФЛ. Важно также то, какой именно процент отчислялся, ведь по новому законодательству начисляться может как 16%, так и 10%, а остальные могут перечисляться на накопительный счет.

СВМ – страховые взносы, которые могли быть максимально уплачены из расчета по 16% с установленной взносооблагаемой суммы. В 2018 году взносооблагаемая сумма составляет 1 021 000 рублей.

Важность зарплатной величины при расчете пособия неоспорима, чем больше доход и уплаченные взносы, тем больше насчитывают баллов, а значит и выше сама пенсия. Поэтому крайне важно не только официально трудоустраиваться, но и получать все заработанные суммы легальным путем. Дополнительные подработки также учитываются, если они были официальными и с них платились взносы.

Стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 году 81,49 рубля.

Премиальные коэффициенты

Премиальные коэффициенты – это государственный способ стимуляции более позднего выхода на пенсию. Суть их применения состоит в том, чтобы работать и после достижения возможности получить пособие, не обращаясь при этом за его начислением. Так как гражданин не теряет права на получение пенсионных выплат с преодолением определенной возрастной границы, то он может продолжаться трудиться и отчислять взносы, увеличивая при этом будущие выплаты.

Рассмотрим конкретные показатели повышающих коэффициентов (первая цифра относится к выходу на пенсию по старости, а вторая для досрочных пенсионеров):

1. Отработан дополнительный 1 год – 1,07/1,046.
2. 2 – 1,15/1,1.
3. 3 – 1,24/1,16.
4. 4 – 1,34/1,22.
5. 5 – 1,45/1,29.
6. 6 – 1,59/1,37.
7. 7 – 1,74/1,45.
8. 8 – 1,9/1,52.
9. 9 – 2,09/1,6.
10. 10 – 2,32/1,68.

Премиальные коэффициенты позволяют существенно увеличить размер будущих выплат и влияют на то, как рассчитать страховую пенсию.

Фиксированная выплата

Пенсия всегда формировалась, прежде всего, из гарантированной суммы выплат, не исключение и нынешнее время. В 2018 году размер фиксированной части составляет 4 982,90 рубля. Сумма увеличивается обычно два раза в год, вместе с увеличением уже начисленных пенсионных пособий.

Социальная выплата может быть увеличена при наличии одной или нескольких из указанных причин:

1. У пенсионера имеются иждивенцы. Дается доплата только на трех иждивенцев и не более.
2. Наличие установленной инвалидности.
3. Достигнут .
4. Накоплен , не менее 15 лет.

Также гарантированная часть увеличивается при условии более позднего выхода на пенсию. Применяются такие коэффициенты:

1. За один дополнительно отработанный год – 1,056.
2. 2 – 1,12.
3. 3 – 1,19.
4. 4 – 1,27.
5. 5 – 1,36.
6. 6 – 1,46.
7. 7 – 1,58.
8. 8 – 1,73.
9. 9 – 1,9.
10. 10 – 2,11.

Дополнительно отработанные годы могут существенно повлиять на уровень выплат, однако далеко не все профессии позволяют продолжать трудиться и после 60/55 лет.

Как самому рассчитать свою пенсию?

Чтобы понять, как рассчитывают пособия самостоятельно, необходимо обратиться к практике.

Пример расчета пенсии:

Супренков А.В. начал свою трудовую деятельность с 2003 года, в возрасте 22 года. Его заработная плата в «грязном» виде составляет 45 000 рублей. Высчитываем, на что он сможет претендовать по достижении 60 лет. В данном расчете речь не идет о накопительной сумме, ведь ее размеры сугубо индивидуальны и предварительным вычислениям не подлежат.

1. С 22 лет до 60 Супренков А.В. сможет наработать 38 лет страхового стажа.

С 2015 года пенсию стали рассчитывать по новой формуле. Но значительно важнее другое: для получения права на нее требуется заработать не менее 30 пенсионных баллов. Это условие, в первую очередь, задевает права молодых: тех, кто имеет небольшой стаж работы. Рассмотрим несколько примеров расчета индивидуального коэффициента, которые помогут понять механизм действия нового закона и осознанно планировать свое будущее.

Новый принцип расчета

Чтобы понять, в чем суть изменений, приведем краткую историческую справку. Из приведенной ниже таблицы видно, что раньше требовалось только два условия для назначения пенсии:

• наступление установленного законом возраста;
• наличие требуемого трудового (страхового) стажа.

Ее размер рассчитывался от двух величин: стажа и заработной платы. При этом, за период с 2001 г по 2014 г - он прямо зависел от суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР. Они составляли 14-16% от заработка. Формула расчета пенсии с 2015 года содержит новый показатель: ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент

Он представляет собой сумму баллов за каждый год работы, а фактически отражает новое условие: чтобы получать законную выплату, нужно не просто выработать требуемый стаж, но еще и с такой зарплатой, чтобы сумма уплаченных взносов была не меньше установленной законом величины.

Условия назначения и расчет размера по разным законам

Большинство людей, рассчитывающих на выход на пенсию в недалеком будущем, начинали работать еще во времена СССР. За период действия каждого из трех законов, ее размер рассчитывается по-разному. Из стажа, заработанного до 2001 г., зарплаты и страховых взносов -определится сумма страховой части пенсии. Затем ее переведут в баллы. Приведем пример.

Пример 1. Владимир Иванович работал всю жизнь инженером со средним уровнем доходов. На 31.12.2014 - получал среднестатистическую российскую пенсию: 10030 рублей. Она состоит их фиксированной выплаты (одинаковой у всех) – 3935 руб. и страховой части - 6095 руб. Сколько у него баллов?

ИПК = 6095 / 64,10 = 95

Из примера понятно, что для получения средней по размеру пенсии нужно иметь около 100 единиц. Если бы ИПК Владимира Ивановича было равно 30, то он бы получал всего 5858 рублей.

Для тех, кто еще работает, формула расчета пенсии действует следующим образом:

1. Индивидуальный коэффициент: ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015 до 2015 г.- мы уже посчитали на примере;после 2015 г.- считается как сумма показателей за каждый год работы
2. Размер страховой пенсии: СП = ИПК × СПК, где: СПК – стоимость балла на день расчета
3. Общий размер: ФВ + СП, где: ФВ - фиксированная выплата (установлена законом)

Как начисляются баллы для пенсии

Федеральным законом ежегодно устанавливаются две величины:

• предельная величина заработной платы для отчисления страховых взносов;
• стоимость пенсионного балла (индексируется на уровне инфляции).

Предельная (максимальная) величина зарплаты на 2015 - 711 000 руб., то есть 59 250 руб. в месяц;с большей - взносы не берутся.Сумма страховых взносов, рассчитанная по ставке 16%, составит: 113 760 рублей. Посчитаем, сколько нужных единиц можно заработать.

Пример 2. Владимир Иванович продолжает работать и получает ежемесячно зарплату: 25 000 руб. С суммы заработка отчисляются страховые взносы - 16%, или 48 000 руб. за год. Тогда:

ИПК 2015 = (48 000 /113 760) × 10 = 4,22

Как работающий пенсионер, он имеет право на перерасчет из суммы перечисленных за работу взносов, но учтено будет не больше, чем 1,8 единиц.

Количество зарабатываемых баллов в зависимости от размера зарплаты

Таким образом, чем выше зарплата - тем больше баллов. Максимальное количество - 10, соответствует предельному размеру зарплаты, с которой перечисляются взносы. Но законом установлен переходный период, в течение которого требующие условия будут постепенно повышаться. Из приведенной таблицы видно, что полностью заработанные права будут учитываться только через шесть лет.

Примеры расчета

Прежде, чем привести несколько примеров, заметим, что пенсионные единицы начисляются не только за работу. Законом установлено несколько периодов, за которые взносы не уплачиваются, но возмещаются государством в следующих размерах.

Как выглядит формула расчета пенсии в 2015 году для наемных работников, мы увидели на примере рядового российского инженера. Но есть и другие категории граждан, им тоже интересно знать о том, что их ждет.

Новый порядок расчета пенсии с января 2015 года (сюжет 1 канала)

Пример 3. Молодой успешный топ-менеджер Сергей.

Работает с 2010 г, зарплата – 100 000 руб.. Он имеет 5 лет стажа, его страховые взносы за 2010-2014 гг. пересчитаны в баллах (10). Еще 20-он заработает за период 2015-2017 гг.: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Но мы уже знаем, что размер выплаты при этом будет минимальным. Кроме того,по закону требуется 15 лет, так что работаем дальше:с 2018 г. по 2025 г.: 8,70+9,13+9,57+ 5×10 = 77,4. Итого за 15 лет - 107,44. В ценах текущего периода это примерно такая же средняя пенсия, как и Владимира Ивановича (95 баллов).

Пример 4. Бывший военный, ныне - индивидуальный предприниматель Дмитрий.

До 2015 г. - армия, 5 лет службы в милиции. Итого: 7 лет стажа, или 7 × 1,8 = 12,6 балла. ИП с доходом до 300 000 руб. уплачивают фиксированный размер страховых взносов - 18 611 руб. (на 2015 г). ИПК 2015 = (18611 /113 760) × 10 = 1,6. Ему нужно работать почти 11 лет, чтобы заработать недостающие 17,4 балла и минимальную пенсию.

Количество заработанных единиц в каждом периоде будет разным. Ведь оно зависит, как от личной зарплаты работника, так и от предельного размера для исчисления взносов, который ежегодно меняется. Причем растет он заметно быстрее, чем доходы. Так, в 2015 г он увеличился почти на 14% по сравнению с предыдущим, а средняя зарплата за этот период - выросла всего на 9%. Так что, даже при хорошем заработке не приходится рассчитывать на большую пенсию. Поэтому, нужно позаботиться и других способах накопления капитала на старость.

Пенсия – это начисляемые государством выплаты гражданам, достигшим пожилого возраста. Данный вид компенсации могут получать люди, имеющие достаточный стаж для этого, и льготники. Например, их могут получать по инвалидности или при потере кормильца. После проведенной реформы государством производятся изменения о начислении данных выплат. Прежним остался только расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

1. возраста человека;
2. количества отработанных лет, профессии;
3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю . К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
2. имеющие определенные специальности и должности;
3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

• лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
• женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
• железнодорожников;
• геологоразведчиков, поисковиков;
• рабочих морских и речных судов;
• горнорабочих;
• работников авиационной отрасли;
• спасателей;
• педагогов;
• медиков, работающих с населением.

• многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, ;
• инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

1. обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
2. специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

1. трудовую книжку;
2. трудовые договоры;
3. справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
4. военный билет;
5. свидетельство о рождении ребенка;
6. свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

• данные о периодах трудовой деятельности;
• сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
• суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж включаются следующие периоды:

1. армия, служба в ОВД;
2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
4. уход за ребенком до 1,5 лет;
5. постановка на учет по безработице;
6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
7. участие в общественных работах;
8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
9. уход за инвалидом;
10. с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

1. трудовые договоры;
2. справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
3. выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
4. лицевые счета сотрудника;
5. ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР. Схема увеличения коэффициента:

Пенсия для рожденных до 1967­

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

1. базовая доля;
2. Накопительная доля;
3. страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на . Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен высчитываться по следующей алгоритму:

• СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
  • СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
  • ПБ – накопленные за время баллы;
  • ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
  • ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
  • ФВ – сумма фиксированная

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Сроки подачи документов

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Куда обращаться с заявлением

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены верно и поданы в срок, сумму рассчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.

Какие документы необходимо предоставить

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

1. паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
2. все бланки об учебе и образовании;
3. в оригинале и копиях – трудовую книжку;
4. по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
5. страховое свидетельство (СНИЛС);
6. свидетельство о заключении брака;
7. справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
8. копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
9. справка о размере средней заработной плате работника по последнему месту работы;
10. реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
11. заявление в Пенсионный фонд;
12. справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
13. справка о том, другой вид выплаты лицу не назначен.

Как рассчитать свою пенсию

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самостоятельный расчет не получается произвести, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.

Общая формула

Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

• П = ФВ + НЧ + СЧ, где
  • ФВ – фиксированная доля (базовая);
  • НЧ – накопительная доля;
  • СЧ – страховая доля.

Порядок определения страховой части

Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

• СЧ = ПК/Т, где:
  • СЧ – страховая часть;
  • ПК – пенсионный капитал;
  • Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо рассчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается по формуле:

• РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
  • СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должно быть больше 0,75.
  • ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
  • СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

• УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т - предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.

Пример расчета­

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

1. Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
2. Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
3. Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 - 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
4. Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
5. Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
6. Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
7. Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00: 228 = 7292,75.
8. Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.
9. К страховой части прибавляйте базовую фиксированную выплату, минимальный размер которой на данный момент равен 4805,11 рублей. Вы получите окончательный расчет, размер которого (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 рублей.

Видео

Что собой представляет пенсионный калькулятор и как работают пенсионные формулы? Как рассчитать страховую и накопительную пенсию? Расчет стажа и обратный алгоритм расчета: сколько нужно зарабатывать, чтобы обеспечить себе безбедную старость? Теперь рассчитать пенсию по старости, можно с помощью специальных баллов. До пенсионной реформы 2015 года, пенсия начислялась в соответствии с федеральным законом N 173 от 2001 года.

(кликните, чтобы открыть)

Изменения законодательства в 2019 году

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) по состоянию на день, с которого назначается по старости (СПК на 2019 год = 81,49 рублей);

ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ на 2019 год = 4982,90 рублей);

КвФВ — коэффициент повышения ФВ, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.

Поняв эту формулу, можно самостоятельно рассчитать размер пенсии. Чтобы стало ясно, как работает данная формула, разберём каждую её составляющую отдельно.

Фиксированная сумма

Для расчёта пенсии по старости необходимо знать о так называемой фиксированной выплате. Это обязательный минимум, для любого гражданина нашей страны. Два раза в год, этот минимум пересчитывается с учётом инфляции.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Пример расчёта

Петровой в этом году исполняется 55 лет, и она решает воспользоваться законным правом – выйти на пенсию. В 2015 произошло конвертирование её пенсионных прав и стали равны 70 баллам. За эти годы, Петрова, заработала ещё пять баллов.

Расчёт накопительной пенсии

Пенсионная реформа, прошедшая в 2015 году, вывела накопительную часть пенсии в отдельный и независимый класс денежных выплат. С этого момента, каждый человек решает сам, нужна ему накопительная часть или хватит и основной суммы. В отличие от первой формулы, здесь расчёт намного проще:

НП = ПН / Т,

где ПН – средства на лицевом счёте, а Т – ожидаемый период выплаты пенсии. С 2019 года период составляет 246 месяцев.

Эти деньги можно получить сразу (как единовременную выплату) только в установленных законом случаях, или получать ежемесячно.

Формируется этот вид пенсии из:

• Страховых взносов.
• Из материнского капитала.
• Из взносов работодателя.
• Из любых других источников.

Факт

Накопительная часть пенсии не защищена государством от инфляции, поэтому нужно тщательно выбирать организацию, куда будут поступать взносы.

Узнайте, с чего начать?

Пример расчёта накопительной части

Хотя формула довольно простая, как и в первом случае рассмотрим пример, как рассчитать накопительную пенсию.

В этот раз гражданин Иванов решил отправиться на заслуженный отдых. К этому сроку у него накопилось 300 тысяч рублей. Значит, чтобы узнать размер выплат, нужно разделить число пенсионных накоплений на время, в течение которого Иванов будет получать пенсию. Итого получается:

300000 / 246 = 1219,51

Как видим на конкретных примерах, пенсионный калькулятор не такая уж и сложная наука.

Полезно узнать, какой и мужчин установлен в России, а также из негосударственного?

Обратный алгоритм

Ответить на этот вопрос точно невозможно, слишком много событий может произойти за годы жизни и трудового пути. Также в этом расчёте нужно учитывать такие факторы как размер зарплаты, пенсионные выплаты работодателем, стоимость пенсионного коэффициента (балла).

Стоит принимать во внимание и возраст предполагаемого выхода на пенсию. Если, достигнув нужного пенсионного возраста, сумма покажется малой, сколько лет человек ещё планирует работать и добирать баллы. Также на некоторых видах тяжёлого труда положены надбавки к пенсии, их тоже следует учитывать. К тому же в жизни бывают разные обстоятельства, которые не предугадаешь, тем более на несколько лет вперед.

Калькулятор: рассчитать размер страховой пенсии по старости лет

За счет того, что за последние 30 лет в нашей стране было 3 пенсионные реформы, у многих граждан возникают сложности с пониманием принципов формирования пенсионных выплат и с порядком действий при расчетах. Разберем, каким образом рассчитывается пенсия в настоящее время, и приведем для наглядности ряд примеров.

Как рассчитывается пенсия

В говорится о том, что пенсия — это сумма следующих величин:

1. Страховой пенсии по старости.
2. Фиксированной выплаты.

Фиксированная выплата — это надбавка к основной пенсии, которая начисляется всем без исключения и представляет собой определенную величину. Для граждан, имеющих какие-либо льготы (например, проживающих в районах сурового климата), гарантированная выплата может увеличиваться.

Страховая часть разбивается на части:

• полученные до 2002 года;
• заработанные в 2002-2014 года;
• заработанные после 2015 года;
• полученные за прочие, не имеющие принадлежность к страховому стажу периоды.

С 2015 года начисление пенсии стало обуславливаться новой величиной – индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). Эта величина представляет собой определенную сумму балов, которую каждый гражданин накапливает в течение всего своего трудового стажа.

Перед расчетом пенсии необходимо узнать свой ИПК, а затем умножить его на стоимость одного балла за определенный год. В итоге должна получиться сумма пенсионных выплат, которая измеряется в рублях.

Рассмотрим каким образом определяется ИПК для различных периодов трудового стажа:

В конечном итоге полученные коэффициенты за все периоды необходимо суммировать. Полученная величина и будет являться искомым индивидуальным пенсионным коэффициентом гражданина.

Формула для трудовых (страховых) выплат

Расчет пенсии по старости можно произвести по следующей формуле:

Страховая пенсия = ИПК*Стоимость*К+ФВ*К

К – премиальные коэффициенты;
ФВ – фиксированные выплаты.

Величина ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента)

ИПК для рабочего стажа после 2015 года высчитывается по следующему алгоритму:

ИПК = Сумма страховых взносов гражданина за конкретный год/Нормативный размер взносов на страховую пенсию*10

Из вышеуказанной формулы видно, насколько важно для формирования будущей пенсии иметь официальную заработную плату. Чем выше сумма уплаченных страховых взносов, тем больше ИПК, и соответственно, страховая пенсия.

Стоимость одного коэффициента в 2019 году

Данная величина подвержена относительно уровня инфляции. Корректировка производится 1 февраля каждого года. В 2019 году стоимость балла была установлена в размере 78,28 руб., однако после дополнительной индексации в апреле была увеличена до размера 78,58 руб.

Коэффициент в 2019 году = 78,58 руб.

Фиксированный размер пенсии

Как уже отмечалось, фиксированная выплата – это гарантированная надбавка к страховой пенсии. Данная величина также подвергается индексации ежегодно 1 февраля. В 2019 году фиксированная выплата составляет 4805,11 руб.

Премиальный коэффициент к фиксированной выплате может быть применен на основании:

• более позднего выхода на пенсию (отсрочка выхода на пенсию более 10 лет увеличивает премиальный коэффициент в два раза, однако если учесть среднюю продолжительность жизни граждан в нашей стране эта надбавка кажется сомнительной);
• наличия рабочего стажа на Крайнем Севере;
• наличия и возраста более 80 лет;
• наличия нетрудоспособных иждивенцев.

Как вычислить сумму самостоятельно: пример расчета

Иванов И.И. имеет зарплату в размере 30000 рублей. Страховые отчисления в ПФР равны 16%, то есть 30000*16%*12 месяцев=57600 рублей.

Таким образом, ИПК будет равен:

57600/140160*10=4,1 балла.

Разберем другой пример, описывающий расчет выплат при досрочном выходе на пенсию. Существуют определенные требования для досрочного выхода – наличие тяжелых или вредных условий труда, выработка определенного стажа и уровень среднемесячной зарплаты в 1,5 раза больше чем уровень зарплаты по стране.

Петров П.П. имеет право досрочного выхода на пенсию и отработал 25 лет. Сумма страховой пенсии за этот стаж равна 78,58*25 лет = 1964,5 рублей.

Пенсия, которую будет получать Петров, складывается из страховой части, фиксированной части и накопительной части: 1964,5+4805,11+Накопительная часть.

Рассчитаем уровень накопительной части. Допустим, что среднемесячная зарплата по России равна 25000 рублей. Тогда среднемесячный доход работника будет эквивалентен: 25000+12500=37500 рублей (в год 450000 рублей). Накопительная часть в этом случае будет равна 72000 рублей в год, а ИПК = 5,1 балла.

Высчитаем накопительную часть досрочной пенсии:

• 25 лет стажа*5,1 балла=127,5 баллов;
• 127,5*78,58=10018,95 рублей.

Таким образом, полная досрочная пенсия гражданина Петрова будет равняться:
1964,5+4805,11+10018,95=16788,56 рублей в месяц.

Формула для накопительной пенсии

После 2015 года накопительная часть пенсии была выделена в отдельный вид, и у граждан появилась возможность формировать ее или нет. При формировании накопительной части, страховые взносы идут на обе части пенсии:

• 10 % — на страховую
• 6 % — на накопительную.

Гражданам моложе 1967 года необходимо определиться с процентной ставкой по распределению страховой доли. Накопительная пенсия рассчитывается как отношение суммы всех пенсионных накоплений гражданина к предполагаемой продолжительности выплат.

Как узнать размер накоплений

В настоящее время благодаря различным средствам телекоммуникационной связи проверить свои накопления не представляется трудным. Существует несколько способов проверки:

1. Обращение в ПФР.
2. Обращение в многофункциональный центр.
3. Онлайн калькуляторы.
4. Посещение личного кабинета на сайте ПФР.

Расчет пенсии по старости по калькулятору ПФР

Прежде чем привести пример использования калькулятора ПФР, определим основные показатели, влияющие на величину пенсии:

• официальная заработная плата;
• трудовой стаж;

В 2019 году пенсионный возраст подошел для женщин 1962 года рождения и мужчин 1957 года рождения. При использовании калькулятора, который выложен на официальном сайте Пенсионного Фонда, ресурс предлагает заполнить следующие данные:

• год рождения;
• официальная заработная плата;
• пенсионный тариф;
• трудовой стаж и другие.

После ввода информации программа в короткие сроки высчитывает размер пенсии и выводит результат на экран.

Как проверить правильность вычислений

Ошибки в определении размера полагающейся пенсии не редкость. Поэтому если гражданин сомневается в том, что его пенсия рассчитана верно, он может подать соответствующее заявление в ПФР. По истечению пяти дней сотрудники Пенсионного фонда должны проверить расчет на предмет ошибок, и в случае обнаружения исправить их.

Методика проверки сводится к простейшим математическим действиям, которые можно проделать и самому, имея при себе трудовую книжку и справки с места работы:

1. Для начала необходимо определить коэффициент по стажу. Если гражданин отработал 25 лет (для мужчин) или 20 лет (для женщин), то его коэффициент будет равняться 55% . При переработке, за каждый период добавляют по 1 % .
2. После этого необходимо высчитать среднемесячный доход. Для этого сумма зарплаты за пять лет делится на количество месяцев.
3. Затем необходимо узнать размер среднего заработка по стране.
4. Высчитывается отношение среднемесячного дохода к среднему заработку по стране.
5. Расчетная сумма получается как произведение коэффициента по стажу, среднего заработка и величины из пункта 4.
6. Для расчета пенсионного капитала необходимо:
   • из величины из пункта пять необходимо вычесть базовую часть пенсии;
   • полученное число необходимо умножить на предположительную продолжительность пенсионных выплат.
7. Полученная сумма может быть увеличена путем применения повышающих коэффициентов.
8. Страховая пенсия — это не что иное, как пенсионный капитал, разделенный на предполагаемое время осуществления поддержки. Если суммировать с этой величиной базовую часть, можно узнать искомый размер пенсии.

Если полученные данные будут кардинально отличаться от суммы реальной пенсии, есть смысл обратиться в Пенсионный Фонд и требовать от сотрудников пересчета.

Проверку можно произвести заранее, то есть граждане 1963 года рождения, пенсионный возраст которых подходит в 2019 году, могут заблаговременно высчитать размер своей пенсии.

Видео: Порядок начисления пенсии и последние новости из ПФР