Меню
ГлавнаяСпальня

Рассчитать пенсию по. Как рассчитать пенсию самостоятельно? Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера

Год рождения:

Общеустановленный пенсионный возраст мужчин - 60 лет, женщин - 55 лет. Начиная с этого возраста Вы имеете право обратиться за получением трудовой пенсии по старости. В данный момент повышения пенсионного возраста не планируется! Данный вопрос обсуждается.

Сколько лет вы планируете проходить/проходили срочную воинскую службу?

Срочная воинская служба засчитывается в общий стаж.

Какое количество детей вы планируете иметь?

Сколько лет вы планируете находиться в отпуске по уходу за каждым из детей?

В новой пенсионной формуле периоды отпусков за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) засчитываются в общий стаж.

Сколько лет вы планируете работать от начала трудовой деятельности до достижения вами пенсионного возраста?

Общеустановленный пенсионный возраст мужчин - 60 лет, женщин - 55 лет. Укажите предполагаемую продолжительность вашего предполагаемого стажа работы – от начала трудовой деятельности до достижения вами пенсионного возраста. Периоды учебы, ухода за детьми и срочной воинской службы не должны учитываться.

Сколько лет после достижения пенсионного возраста вы готовы работать без обращения за назначением трудовой пенсии?

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Размер пенсии по новой формуле существенно увеличивается, если вы работаете после достижения пенсионного возраста и не обращаетесь за назначением пенсии.

Каков ваш тариф, по которому формируются ваши пенсионные накопления?

  • для граждан 1966 г.р. и старше:
  • для граждан 1967 г.р. и моложе:

Если вы 1967 года рождения и моложе и не меняли тариф формирования накопительной части пенсии, не переводили пенсионные накопления в НПФ и/или обратно в ПФР, то с 2015 года он составит 2% (). Если ваши пенсионные накопления уже в НПФ или вы перевели их обратно в ПФР, то с 2015 года ваш тариф формирования пенсионных накоплений составит 6%. У всех граждан 1966 года рождения и старше в настоящее время работодатели не отчисляют страховые взносы на формирование пенсионных накоплений, пенсионные накопления не формируются (тариф - 0%).

Ваша официальная зарплата в рублях

Для получения примерного расчета пенсии заполните поля формы и нажмите «Рассчитать».

Пожалуйста, укажите ваш пол.

Пожалуйста, укажите год вашего рождения.

В соответствии со ст.133 Трудового кодекса РФ ежемесячная заработная плата не может быть меньше МРОТ, который в 2015 году составляет 5205 рублей.

С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости - 15 лет. Если в ответах на вопросы вы указали стаж менее 15 лет, то вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 3692,35 рубля в месяц. Кроме этого, вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе вашего проживания.

Если вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы ваш стаж составил 15 лет и более.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет.

Результаты условного расчета трудовой пенсии по старости по действующей и новой пенсионным формулам
Количество ваших пенсионных коэффициентов по новой пенсионной формуле
Размер вашей трудовой пенсии по новой формуле, руб.
в том числе:
размер страховой пенсии, руб.
размер накопительной пенсии, руб.
Ваш общий стаж (страховой трудовой и нетрудовой), лет
Размер вашей трудовой пенсии по действующей формуле, руб.
Разница условных размеров пенсии по новой и сегодняшней формуле, руб. (%)

Пенсионный калькулятор 2015

Пенсионный калькулятор 2015 – это удобный и профессиональный инструмент для расчета величины пенсионных выплат по старости, использующий в своей работе цены, актуальные в нынешнем году. Благодаря тому, что пенсионный калькулятор применяет сразу несколько методов расчета: калькулятор ПФР, пенсионный калькулятор Минтруда и действующую пенсионную формулу, результат получается максимально достоверным.

На сегодняшний день пенсию по старости получает около 33 млн. российских граждан, достигших пенсионного возраста. Для женщин пенсионный возраст составляет 55, а для мужчин – 60 лет. Несмотря на то, что окончательный ответ по величине предполагаемой пенсии может дать только Пенсионный Фонд, пенсионный калькулятор 2015 позволяет понять, каким образом формируется пенсия.

При этом важно помнить, что трудовая пенсия и фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии рассчитываются по разным критериям. В первом случае используется пенсионный калькулятор Минтруда, который учитывает все социально важные факторы (длительность декретного отпуска, количество детей, прохождение срочной военной службы и др.), а во втором – калькулятор ПФР.

Вопреки распространенному мнению размер пенсии зависит не только от трудового стажа, но также от величины страховых взносов в пенсионный фонд, установленной в рамках обязательного пенсионного страхования.

Для тех, кто планирует выход на пенсию в ближайшее время, пенсионный калькулятор 2015 позволит высчитать максимальную и минимальную величину пенсионных начислений в соответствии с ценами 2015 года.

Следует помнить о том, что пенсионный калькулятор будет неэффективным при расчете пенсий:

  • индивидуальных предпринимателей;
  • действующих пенсионеров;
  • граждан, которым до выхода на пенсию осталось 3 года или меньше;
  • военнослужащих;
  • сотрудников вредных предприятий.

Как пользоваться пенсионным калькулятором

Для того чтобы определить величину вашей пенсии, понадобятся следующие данные:
  1. Возраст.
  2. Трудовой стаж, на основе которого будет рассчитываться трудовая пенсия. За основу берутся исключительно те периоды времени, когда вы работали, то есть, без учета декретного отпуска, учебы или службы.
  3. Женщинам – количество детей и общая продолжительность декретного отпуска. Следует помнить, что в общий стаж засчитывается по 1,5 года на каждого ребенка независимо от реальной длительности отпуска.
  4. Мужчинам – срок прохождения воинской службы, который также учитывается в общий стаж.
  5. Размер оклада. Речь идет исключительно об официальной зарплате, которая указывается в рублях. Заработная плата «в конвертах», естественно, не будет учтена при начислении пенсии по старости.
Тарифная ставка, по которой рассчитывается базовый размер страховой части трудовой пенсии, зависит от года рождения. Так, для россиян, родившихся раньше 1967, года тарифная ставка составит 0%, для всех остальных по умолчанию используется другой тариф.

Также на размер тарифной ставки влияет местонахождение накопительной части пенсии на момент оформления пенсионных выплат. Если накопления до этого не были переведены в негосударственный пенсионный фонд, а после этого – в ПФР, то тарифная ставка составит 2%. При условии нахождения накопительной части в ПФР или НПФ, пенсионный калькулятор будет брать за основу 6-процентную ставку. Накопительная часть пенсии состоит из сумм, которые ежемесячно вычитаются из зарплаты работника.

Что нужно учесть при работе с пенсионным калькулятором 2015

В 2015 году для работы с калькулятором ПФР используются следующие показатели:
  • Средняя заработная плата по России равна 29 907 руб.
  • МРОТ или минимальный размер оплаты труда составляет в текущем году 5205 рублей.
  • Базовый фиксированный размер страховой части трудовой пенсии по старости – 3610,31 руб.
  • Условный денежный эквивалент одного пенсионного коэффициента – 57,9 руб.
  • За каждый год военной службы насчитывается коэффициент в размере 0,85.
  • Декретный отпуск учитывается пенсионным калькулятором ПФР со следующими коэффициентами: на первого ребенка – 0,85, на второго – 1,7, на третьего – 2,55. При этом за каждого ребенка в общий стаж зачисляется по полтора года.
  • Для сотрудников, имеющих 30 – 45 лет трудового стажа, коэффициент будет рассчитываться, исходя из правила: единица за каждый год, для женщин от 30 до 40 лет, для мужчин – от 35 до 45 лет.
  • Дополнительный коэффициент предусмотрен также за 35-летний трудовой стаж у женщин и 40-летний у мужчин. Он сочетается с базовым размером страховой части трудовой пенсии и равняется пяти.
  • Максимальная величина заработной платы, облагаемая страховыми взносами и, соответственно, учитываемая пенсионным калькулятором, - 68 786 рублей. Для нее применяется коэффициент в размере 2,3 от средней заработной платы.
  • Тарифная ставка страховых взносов на обязательное пенсионное страхование установлена в размере 22%.
  • Минимальная заработная плата, на которую будут начисляться 22 процента страховых выплат, установлена в размере 10 410 (два минимальных размера оплаты труда).
  • Период ожидаемой выплаты составляет 19 лет.

Новые правила формирования пенсионных выплат

На сегодняшний день предлагаются новые принципы расчета пенсионных выплат, которые обсуждаются Министерством труда РФ и проходят корректировку. В связи с этим пенсионный калькулятор также претерпевает изменения.

При разработке пенсионного калькулятора 2015 были учтены все законодательные поправки, что позволяет быть уверенными в правильности результатов расчета.

С 1-го января 2015 года в России была введена в действие новая пенсионная формула. Вопреки распространенному мнению она не предусматривает повышения пенсионного возраста, однако теперь выходить на пенсию позже установленного государством срока будет выгоднее по финансовым соображениям.

Новый порядок расчета пенсионных начислений автоматически превращает трудовую пенсию по возрасту в накопительную и страховую. Чтобы лучше разобраться в данных нововведениях, рассмотрим подробнее, что представляет собой каждый вид пенсии в отдельности.

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия – это ежемесячные выплаты, сумма которых формируется за счет страховых взносов, делавшихся вашими работодателями. Также в эту сумму входят доходы от инвестирования этих взносов. Чтобы рассчитать накопительную пенсию объем пенсионных накоплений делится на 228 месяцев. Однако второй показатель не является постоянной величиной. Чем позже гражданин обращается за пенсией по старости, тем он ниже. Так, через три года, после установленного государством срока выхода на пенсию, этот показатель составит уже 192 месяца.

Также теперь при расчете накопительной пенсии будет учитываться тарифная ставка, которая составляет 2 или 6 процентов. В частности, до 2014 года 6-процентные отчисления в накопительную часть пенсии были установлены для граждан, родившихся после 1967 года. Затем этот процент был снижен до 2-х, а оставшиеся 4 процента были автоматически переведены в страховую часть пенсии. Следует отметить, что лицам, старше 1967 года, накопительная часть пенсии вообще не начисляется.

Страховая часть пенсии

Страховая часть пенсии – как следует из названия, формируется за счет страховых взносов, осуществляемых работодателем в Пенсионный фонд России. Так же как и в других ситуациях, связанных со страхованием, человек может получить на руки эту сумму только при наступлении страхового случая, в данном случае – по достижению им пенсионного возраста.

Страховая часть пенсии представляет собой произведение пенсионных коэффициентов отдельно взятого лица и стоимости пенсионного коэффициента, установленной ПРФ. В 2015 году этот показатель равен 57,9 рублям. Величина страховой части пенсии также зависит от времени выхода на пенсию. Пенсионные начисления дополнительно умножаются на повышающий коэффициент, в том случае, если человек обращается за пенсией позже установленного срока. Дополнительно страховая часть пенсии включает в себя фиксированный платеж, который на сегодняшний день составляет 3610, 31 рубля.

Годовой пенсионный коэффициент

Годовой пенсионный коэффициент – это отношение вашей заработной платы к установленному для работодателей максимуму, с которого платятся страховые взносы. Страховые взносы зачисляются в систему ОПС только с «белой» зарплаты по тарифу 22%. Если сотрудник получает зарплату «в конвертах», она не может быть основанием для формирования трудового стажа и начисления пенсии. В пенсионном калькуляторе 2015 максимальная зарплата установлена в размере 68, 8 тыс. рублей.

Соответственно, чем большую зарплату вы получаете, тем выше будет ваш годовой пенсионный коэффициент. Максимально возможное его значение – 10.

Дополнительный пенсионный коэффициент

Закон о пенсионном страховании предусматривает начисление дополнительных пенсионных коэффициентов за трудовые и нетрудовые страховые периоды. Так, если вы имеет 30 лет трудового стажа, то за каждый последующий год (до 40 лет) вам будет добавляться один пенсионный коэффициент. Также женщинам, достигшим 35-летнего стажа, а мужчинам – 40-летнего положено единоразовое начисление 5 пенсионных коэффициентов.

К нетрудовым периодам, на которые распространяется закон о пенсионном страховании, относятся: декретный отпуск и срочная служба в армии.

Размер пенсионного коэффициента устанавливается правительством ежегодно. В 2015 году этот показатель равняется 57,9 рублям. Страховая пенсия формируется именно на основе совокупности пенсионных коэффициентов, собранных в течение жизни. Чем их больше – тем выше страховая часть пенсии.

Еще одним показателем, влияющим на величину пенсии, является общий стаж. Он представляет собой совокупность лет трудового стажа и периоды страхового стажа (отпуск по уходу за детьми, срочная служба в армии). Согласно новой пенсионной формуле для получения пенсии по старости общий стаж должен быть не меньше 15 лет. В противном случае вам будет положена только социальная пенсия, которая сейчас установлена в размере 3692,35 рублей в месяц. Для того чтобы размер пенсии был равен прожиточному минимуму, действует социальная доплата до пенсии. В каждом регионе она устанавливается в индивидуальном порядке.

В чем разница между накопительной и страховой частью трудовой пенсии?

  • Основная разница заключается в том, что накопительную часть пенсии вы можете использовать по своему усмотрению. К примеру, снять все деньги сразу. Однако это возможно только в том случае, если накопительная часть составляет не более 5% от страховой части пенсии.
  • Вы можете самостоятельно определить период выплаты накопительной части пенсии. Но здесь также действуют ограничения. Этот срок должен быть не меньше 120 месяцев.
  • В случае преждевременной смерти получателя, оставшиеся деньги накопительной части пенсии будут переданы наследникам.
  • Дополнительным плюсом является то, что пополнять накопительную часть пенсии можно за счет своих личных средств.

Как рассчитать пенсию самому

Судя по письмам, некоторые хотели бы сами рассчитать свою трудовую пенсию по старости. Вот что думает по этому поводу юрист.

Расчет пенсий — дело непростое, нужно учесть множество нюансов, о которых лучше всех знают профессионалы — работники Пенсионного фонда РФ. Поэтому разумнее довериться им. Если же выполненный ими расчет пенсии вас не устраивает, попробуйте обратиться в вышестоящую инстанцию — управление ПФР по области, краю, республике. Можно написать в Москву — в ПФР России, его специалисты тоже обязаны дать вам мотивированный, со ссылками на законодательство ответ.

Но приблизительный расчет можно сделать самому. Поможет нам в этом Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , причем самый «свежий», с последними изменениями, которые были внесены в конце декабря 2009 года. Понадобятся еще некоторые сведения, не указанные в законе, мы подскажем их.

Итак, изучаем закон о трудовых пенсиях и выясняем, что размер пенсии любого гражданина зависит от трех составляющих. Во-первых, от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке), определенного по состоянию на 1 января 2002 года (с этой даты вступил в силу указанный закон). Во-вторых, от заработной платы (за 20002001 годы либо за любые 60 месяцев подряд, в которые могут быть включены и 24 месяца, предшествующие 1 января 2002 года). В-третьих, от уплаты страховых взносов после 2001 года.

Как установлено пунктом 3 статьи 30 закона, расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не меньше 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не меньше 20 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП.

Расшифруем сокращения. РП — расчетный размер трудовой пенсии. СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности (то есть сверх 25 и 20 лет со ответственно), но не больше чем на 20%. Женщине за 20 лет стажа устанавливается коэффициент 55%, за 21 год — 56% и т.д., за 40 лет и больше — 75%, так как есть ограничение не больше 20% (55% плюс 20% = 75%). Коэффициент за 25 лет стажа для мужчины 55%, за 26 лет — 56% и т.д. За 45 лет и больше — 75% (ограничение — не больше 75%).

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы, который исчисляется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами. Так как известен (по данным ПФР) размер среднемесячной зарплаты за 2000-2001 годы и он значительно превышает среднюю месячную заработную плату по России за тот же период, справку о зарплате за 60 месяцев подряд представлять не обязательно.

ЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период (1494,5 рубля). СЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная правительством РФ (1671 рубль).

Важный показатель : отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не больше 1,2. Даже если это соотношение составляет 3 или 10, оно все равно учитывается как 1,2 (исключение — граждане, проживавшие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях до 1 января 2002 года, у них эта цифра может быть выше).

Допустим, вы родились 3 мая 1951 года, непрерывный трудовой стаж на производстве с 1 августа 1974 года, среднемесячный заработок за 20002001 годы (данные есть в отделении Пенсионного фонда) 5013 руб лей. Нужна еще справка о зарплате за 60 месяцев подряд, но, например, предприятие, где вы работали больше пяти лет кряду, уже не существует.

Ваш трудовой стаж на 1 января 2002 года 27 лет. Значит, ваш стажевый коэффициент (СК) равен 57. Теперь давайте считать. Ваш заработок (ЗР) за 24 месяца работы в течение 2000-2001 годов по сведениям индивидуального персонифицированного учета составил 5013 рублей. Среднемесячная зарплата в стране (СЗП) за III квартал 2001 года, утвержденная правительством РФ для исчисления пенсий, определена в сумме 1671 рубль.

Отношение (ЗР/ЗП) для вас равно 3, но учитывается, как мы уже знаем, не больше 1,2. Повторю: для расчета пенсии была использована заработная плата за периоды с 1 января 2000 года по 31 декабря 2001 года.

Определяем расчетный размер пенсии (РП):

РП = СК х (ЗР / ЗП х СЗП) = 0,57 (57%) х 1,2 х 1671 = 1142,96 рубля. Это размер вашей пенсии на 1 января 2002 года.

Для оценки пенсионных прав на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (ПК) необходимо: из полученного расчетного размера пенсии (РП) вычесть размер базовой части на 1 января 2002 года в размере 450 рублей и умножить на соответствующий период выплаты пенсии (Т). То есть провести расчет по формуле:

ПК = (РП — БЧ) х Т.

Т — это количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости, которое зависит от года назначения пенсии. Так, если пенсия назначена в 2010 году, Т равно 192 месяца, если в 2011 году — 204 месяца, если в 2012 году — 216 месяцев. Итак, расчетный пенсионный капитал (ПК) равен:

(1142,96 — 450) х 204 = 141363,84 рубля.

Теперь определяем расчетный пенсионный капитал (ПК) с учетом индексации и страховых взносов на дату наступления права на пенсию (на 3 мая 2011 года). То есть расчетный пенсионный капитал надо проиндексировать, исходя из роста среднемесячной заработной платы в стране и доходов ПФР в расчете на одного пенсионера (коэффициенты узнаем в Пенсионном фонде РФ):

141363,84 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 x 1,204 х 1,269 х 1,427 = 690509,26 рубля.

А размер страховой части (СЧ) буден равен сумме расчетного пенсионного капитала, поделенной на период выплаты пенсии (Т). То есть:

690509,26: 204 = 3384,85 рубля.

К полученному результату прибавляем сумму страховых взносов учтенных на вашем индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального учета ПФР.

254284,85: 204 = 1246,49 рубля.

Подведем итог: страховая часть вашей пенсии равна 1246,49 рубля. Негусто. К ней прибавляем общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б), который на 1 февраля 2011 года составляет 2963,07 рубля в месяц (иждивенцев у вас нет, на Севере не работали):

1246,49 + 2963,07 = 4209,56 рубля.

Теперь учтем валоризацию (переоценка пенсионных прав), которая проведена с 1 января 2010 года. По закону, валоризации (повышению) подлежит расчетный пенсионный капитал.

Сумма валоризации (СВ) составляет 10 процентов величины ПК, и сверх того 1 процент величины расчетного пенсионного капитала прибавляется за каждый полный год общего трудового стажа, отработанного до 1 января 1991 года.

Сначала определяем ваш стаж до 1991 года, он равен 17 годам.

СВ = 690509,26 х = 186437,52 рубля.

Эту сумму нужно разделить на число Т (204 месяца). Получаем: 913,91 рубля в месяц.

Итак, пенсия с учетом валоризации:

4209,56 + 913,91 = 5123,47 рубля.

С 1 февраля 2011 года трудовые пенсии были проиндексированы на 8,8%. Итого: 5123,47 + 450,86 = 5574,33 рубля . Поскольку пенсия получилась совсем небольшая, ее обладатель получит прибавку к пенсии, чтобы ее размер был не ниже прожиточного уровня в области, где он живет.

Мужской Женский

Общеустановленный пенсионный возраст
мужчин - 60 лет, женщин - 55 лет.
В этом возрасте у вас возникает право обратиться за назначением пенсии по старости.

Общеустановленный пенсионный возраст мужчин - 60 лет, женщин - 55 лет. Для граждан имеющих право на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста, возраст возникновения права на пенсию ниже общеустановленного. Укажите продолжительность вашего предполагаемого стажа работы – от начала трудовой деятельности до достижения вами пенсионного возраста. Периоды учебы, ухода за детьми и военной службы по призыву не учитываются. Если ваш общий стаж к 2021 году будет менее 15 лет, то вы не будете иметь право на пенсию по старости, и вам (женщинам в 60 лет, мужчинам – в 65 лет) можно будет обратиться в ПФР за социальной пенсией, размер которой меньше.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Размер пенсии по новой формуле существенно увеличивается, если вы при достижении пенсионного возраста откладываете обращение за пенсией на более поздний срок. По новой формуле размер страховой пенсии повышается за счёт более позднего выхода на пенсию, то есть за обращением за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста или возникновения права на пенсию (для "досрочников"). Страховая пенсия будет состоять из суммы фиксированной выплаты (с 1 февраля 2015 года - 4383,59 руб.) и страховой части. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если - 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть - в 2,32 раза.

Только с официальной зарплаты формируется ваша будущая пенсия. Здесь вы можете ввести вашу сегодняшнюю зарплату до вычета налога на доходы физических лиц или условную среднюю зарплату за всю трудовую жизнь в действующих ценах.
Чем выше зарплата, тем выше будет пенсия. Главное – зарплата должна быть официальной, то есть "белой". Это означает, что работодатель уплачивает за вас страховые взносы в систему ОПС. Если вы получаете неофициальную зарплату, взносы работодателем не платятся, ваша пенсия не формируется, стаж не учитывается. По новой формуле страховые взносы по тарифу 22% уплачиваются с максимальной зарплаты 66 334 рубля в месяц.

Военная служба по призыву засчитывается в общий стаж. За каждый год военной службы по призыву по новой пенсионной формуле начисляется 1,8 пенсионного коэффициента и один год страхового (нетрудового) стажа, который учитывается в вашем общем стаже.

В новой пенсионной формуле периоды отпусков за детьми (до 1,5 лет на каждого из четырёх детей) засчитываются в общий стаж. По новой пенсионной формуле начисляются: 1,8 пенсионного коэффициента за год декретного отпуска по уходу за первым ребенком, 3,6 пенсионного коэффициента за год декретного отпуска по уходу за вторым ребенком, 5,4 пенсионного коэффициента за год декретного отпуска по уходу за третьим ребенком, 5,4 пенсионного коэффициента за год декретного отпуска по уходу за четвёртым ребенком.

Нет да

Если вы проработали в сельском хозяйстве не менее 30 лет и остались жить на селе, размер фиксированной выплаты в составе страховой пенсии будет увеличен на 25%.

Пожалуйста, выберите ваш тариф.

Пожалуйста, укажите ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2016 году - 6 204 рублей.

С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4769,09 рубля в месяц. Кроме этого, вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе вашего проживания.

Если вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы ваш стаж составил 15 лет и более и вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

С 1 января 2015 года вступил в силу закон о пенсионном обеспечении в Российской Федерации №400-ФЗ. Он существенно изменил порядок расчета пенсий, хотя это в большей степени затрагивает права будущих пенсионеров.

В данный момент право на пенсию и ее размер зависит от количества пенсионных баллов. Те, кто на момент вступления закона в силу уже являлись пенсионерами, разницы не заметили, хотя все пенсии пересчитаны по новой формуле. Более подробно о расчёте пенсии в баллах вы можете прочитать ниже, в этой статье.

Структура пенсии

До 2015 года пенсия складывалась из трех частей: федерального базового размера, страховой части пенсии и накопительной части. Сейчас накопительная часть превратилась в накопительную пенсию, и регулируется отдельным законом.

Трудовая пенсия стала называться страховой.

Расчета страховой пенсии, формула

СП = количество баллов * стоимость 1 балла

СП - страховая пенсия

Стоимость пенсионного балла в 2019 году составляет 87,24 рубля (в 2018 году было 81 рубль 49 копеек, в 2017 году он был на уровне 78 рублей, 28 копеек). Она утверждается ежегодно Постановлением Правительства. Баллы рассчитываются за каждый год отдельно, начиная с 2015. А чтобы получить право на пенсию, нужно заработать их не меньше 13,8.

Затем к полученному размеру страховой пенсии будет прибавлена фиксированная выплата – аналог бывшей базовой части, и в результате будет получен общий размер выплачиваемой пенсии. Таким образом:

Суммарная пенсия, формула

Пенсия = ФВ + СП

ФВ - фиксированная выплата

СП - страховая пенсия

Фиксированная выплата устанавливается в твердых размерах, правила в отношении ее не изменились ().

Размер фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5 334,2 рубля в месяц (В 2018 было 4 982,9 рублей. В 2017 году фиксированная выплата была 4 805,11 рублей.) А вот страховая часть пенсии, которая зависит от стажа и зарплаты, будет рассчитана в баллах.

Как рассчитать свою пенсию в баллах?

Для того чтобы понять, что такое пенсионный балл, приведем несколько примеров. Сейчас за каждого работника в ПФР отчисляется 16% от начисленной заработной платы на формирование страховой пенсии.

Пример подсчета баллов:

Если вы, например, работали воспитателем в детском саду, и ваша зарплата составляла 18 000 руб. в месяц (216 000 в год), то в 2018 году за вас была перечислена сумма страховых взносов в размере 34 560 руб. (16%).

(34 560 руб. / 163 359 руб.) * 10 = 0,21 * 10 = 2,1 балл.

В этомы случае вы бы заработали за год 2,1 балл .

163 359 – это сумма страховых взносов с максимальной предельной заработной платы, с которой перечислялись страховые взносы в 2018 году. Если ваша зарплата была больше, то взносы все равно перечислялись в этом размере.

Заработать 10 баллов (максимально возможное количество за 1 год) - в 2018 году можно, имея заработок в 85 083 рублей в месяц.

Однако при назначении пенсии в 2018 году, будет учтено не более, чем 8,7 баллов. Полностью баллы будут учитываться только с 2020 года.

Предельный размер заработной платы, с которой рассчитываются баллы (которая облагается взносами), устанавливается Правительством и каждый год увеличивается. На 2018 год размер такой зарплаты - 85 083 рубля в месяц (в 2017 году была 73 000 рублей).

Для тех, кто собирается на пенсию в ближайшие 5-10 лет

Общая сумма баллов будет рассчитана следующим образом:

К пенсионному капиталу, заработанному до 2002 года, прибавят сумму страховых взносов за 2002-2018 год, разделят на стоимость балла и получат количество заработанных баллов до 2018 года (расчет пенсионного капитала).

И это хорошо: так как именно то, что было заработанно до 2018 года и составит основной размер пенсии.

Сколько нужно работать для пенсии?

Математика, как известно, наука точная. Поэтому нетрудно подсчитать на двух приведенных примерах, что воспитательница детского сада теоретически заработает 21 балл за 10 лет, а работник с максимальной зарплатой - за два года.

Но только при условии, что их зарплаты будут расти в том же темпе ежегодно, как и устанавливаемый предельный (максимальный) уровень зарплаты! Поскольку, необходимо для выхода на пенсию работать не менее 15 лет, то размеры пенсии в данном случае будут отличаться примерно в 3,3 раза.

Нетрудно и подсчитать, что если бы воспитательница трудилась 40 лет без перерыва, например с 20 лет, то ее страховая пенсия на сегодня была бы 6 845 руб., а вместе с фиксированной выплатой - 11 828 рубля. Это средний размер пенсии по стране на конец предыдущего года. Выглядит не слишком утешительно.

Очевидно, что все большее значение на размер пенсии оказывает именно заработок. А вот роль стажа сильно понижена. Получается, что можно всю жизнь работать, но шансов заработать достойную пенсию - у низкооплачиваемых категорий работников просто нет.

Ежегодно у нас в стране выходит на пенсию около двух миллионов человек. Как начисляется пенсия в 2017 году, что влияет на ее размер - для большинства из них загадка . Разберемся как это делается и поможем избежать ошибок.

Расчет размера пенсии можно выполнить с помощью от 45-90. Им уже воспользовались более 7 миллионов человек, как и , необходимыми для проведения сопутствующих расчетов (определения среднемесячной зарплаты за любой период до 2002 года, нахождения коэффициента среднемесячной зарплаты - КСЗ, размера пенсионного капитала, заработанного за периоды с 2002 до 2015 гг.).

Однако, для ответа на вопрос - как начисляется пенсия и от чего зависит ее размер, важно знать и понимать принципы формирования пенсионных прав, детали и особенности расчетов. Это поможет избежать ненужных потерь от неверно начисленной и часто заниженной пенсии.

Как будет рассчитываться пенсия в 2017 году.

Общие параметры , которые будут применять для расчета размеров пенсий в 2017:

  • Стоимость одного пенсионного коэффициента - 78 рублей 58 копеек (с 1 апреля 2017 г.).
  • Размер фиксированной выплаты (ФВ ) к страховой пенсии - 4805 рублей 11 копеек (с 1 февраля 2017 г.) .
  • Минимально необходимый страховой стаж для получения права на страховую пенсию - 8 лет (с 1 января 2017 г.).
  • Минимальное значение ИПК , необходимое для получения права на страховую пенсию - 11,4 (с 1 января 2017 г.).

Из каких частей состоит пенсия и как она начисляется.

Согласно Федеральному закону "О страховых пенсиях" - ФЗ-400 пенсия (без учета накопительной пенсии) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».


Фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ).

ФВ - это добавка всем без исключения к начисленной страховой пенсии по старости. Ее размер в 2017 году 4 805 рублей 11 копеек. Законом (Ф З-400 ) эта часть пенсии определяется так: " Фиксированная выплата к страховой пенсии - обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии. " Для северян, инвалидов и других льготников предусмотрено повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, описанное в статье 17 Федерального закона .

Части страховой пенсии по старости (СПст )

Страховая пенсия по старости складывается из четырех частей - три соответствуют периодам трудовой деятельности гражданина, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу:

  • Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
  • Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
  • Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
  • Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Начиная с 2015 года, пенсионные права граждан измеряют не в рублях, а величиной индивидуального пенсионного коэффициента ИПК. Поэтому д ля того, чтобы рассчитать размер пенсии, необходимо определить, вычислить, рассчитать или знать величину своего индивидуального пенсионного коэффициента - ИПК . Если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК ) в соответствии со структурой пенсии также состоит и включает в себя т ри основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды - службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.:

2002-2014 г. + ИПК после

Как определяется и вычисляется ИПК для каждого из указанных периодов?

П е нсионные права, сформированные до 2002 года (ИПК до 2002 г.)

З ависят и полностью определяются тремя «вещами»:

  • Продолжительностью страхового (трудового) стажа до 2002 года.
  • Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее).
  • Продолжительностью страхового стажа до 1991 года.

Неверный учет или недооценка любого из перечисленных параметров приводит к занижению размера пенсии. Пенсионные права этого периода вначале рассчитывают в рублях, а затем переводят в ИПК . Детальный а лгоритм расчета ИПК до 2002 г. подробно описан в .
Основная проблема для выходящих на пенсию, в том числе и в 2017 г., заключается в том, что Пенсионный фонд (ПФРФ) не располагает полной информацией о гражданах и их трудовой деятельности за периоды до 2002 г. Поэтому информация об ИПК до 2002 г . , которую выдает Личный кабинет на сайте ПФРФ, как правило, не соответствует действительности. Если ваш расчет на калькуляторе или покажет результат, отличный от указанного в Личном кабинете, то д оказывать и подтверждать свою правоту в ПФРФ придется на основе официальных документов, подтверждающих стаж и заработки (трудовая книжка, справки о заработках, архивные документы и пр.).

Пенсионные права, сформированные в 2002-2014 г.г . ( ИПК за 2002-2014 г. ).

Зависят и полностью определяются только размером пенсионного капитала (ПК), сформированного из страховых взносов гражданина за эти годы.

Ни страховой стаж (длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за гражданина перечислялись страховые взносы в ПФРФ), ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии, заработанной в 2002-2014 гг. при условии, что общего стажа хватит для приобретения права на получение страховой пенсии по старости. Расчет и оценка пенсионных прав, сформированных за 2002-2014 гг., также, как и прав, приобретенных до 2002 г., производятся в рублях на основе , а затем переводится в баллы ИПК.

О том, как рассчитываются пенсионные права и ИПК за 2002-2014 гг. подробно рассказано в .

Информация об этом периоде трудовой деятельности гражданина и о суммах перечисленных за него страховых взносов в ПФРФ имеется (с 2002 года полноценно работал персонифицированный учет). Поэтому величину ИПК за 2002-2014 г. можно узнать в Личном кабинете на сайте ПФРФ или на сайте Госуслуг. но можно рассчитать самостоятельно на , либо "в ручную" на основе .

Пенсионные права, сформированные после 01.01.2015 г. (ИПК после 01.01.2015 г. ).

Зависят и полностью определяются только суммой страховых взносов, поступивших на ИЛС гражданина в ПФРФ. С января 2015 года, после вступления в силу ФЗ-4 00 , способ расчета ИПК изменился. Для каждого календарного года его значение рассчитывают по формуле

ИПК год - индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года; СВ год - сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо; НСВ год - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый следующим образом

НСВ год = 0,16 х Пред. Вел. Базы.


Пред. Вел. Базы - это предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФ - "потолок" (верхний порог) годовой зарплаты, с которой производится начисление страховых взносов в размере 22 %, из которых 16% идет на формирование страховой пенсии. С сумм, превышающих этот порог, страховые взносы также перечисляются в ПФ, но уже по другой ставке - в размере 10% и поступают они не на индивидуальный лицевой счет гражданина, а в "общий котел" ПФРФ. Предельная величина базы ежегодно устанавливается постановлениями правительства. Ее значения за последние три года: 2015 г - 711 000 руб.; 2016 г. - 796 000 руб.; 2017 - 876 0 00 руб.

Для расчета и оценки своего годового ИПК, заработанного после 01.01.2015 г., можно использовать более простые формулы

  • ИПК 2015 = (среднемесячная зарплата в 2015 / 59 250) х 10. Не может превышать 7,39. Если больше, то 7,39
  • ИПК 2016 = (среднемесячная зарплата в 2016 / 66 333) х 10. Не может превышать 7,83 Если больше, то 7,83
  • ИПК 2017 = ((заработок за 2017 до момента выхода на пенсию) х 0,16 / 140 160) х 10. Не может превышать 8,26. Если больше, то 8,26.

ИПК за иные периоды.

За социально значимые периоды - срочная служба в армии, уход за ребенком и некоторые другие также начисляется баллы и формируется ИПК за иные периоды . Его начисляют, если в эти периоды гражданин не работал. Количество баллов за нестраховые периоды, согласно пункту 12, статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях », следующее.

  • Коэффициент (ИПК) за период прохождения военной службы по призыву, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8.
  • Коэффициент (ИПК) за полный календарный год иного периода, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 , составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым возраста полутора лет."

Итоговый расчет размера пенсии

После того, как вычислены или стали известны ИПК за отдельные периоды, их складывают и определяют итоговое значение ИПК:

ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.01.2015 г. + ИПК за иные периоды.

С известным ИПК размер пенсии, назначаемой в 2017 году легко рассчитать. Для этого ИПК умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента и к полученной сумме добавляется фиксированная выплата

Пенсия = ИПК х 78 рублей 58 копеек + 4805 рублей 11 копеек

PS.

1. Этот алгоритм расчета пенсий применяется с января 2015 года по сегодняшний день и если пенсионное законодательство не изменится, то будет действовать в ближайшие годы.

2. Наиболее важный период, с точки зрения возможности влияния на размер начисляемой вам пенсии - это период трудовой деятельности до 2002 г. На размер пенсии можно повлиять, выбирая наиболее выгодные заработные платы (за 60 месяцев подряд) и продолжительность страхового стажа (разумеется, подтверждая его необходимыми документами). Для этого придется внимательно изучить начисления пенсии за периоды до 2002 года.

3. Повлиять на размер пенсии, начисляемой за другие периоды (после 2002 года), не удастся - вся информация о размере страховых взносов зафиксирована на ИЛС в ПФРФ и "обжалованию не подлежит". Что перечислено туда - то и вернется в виде пенсии.

4. Алгоритм описан для "стандартной" страховой пенсии по старости. В каждом конкретном случае (досрочный выход, северные особенности и другое) могут возникнуть дополнительные вопросы. Многие из них обсуждаются и разбираются на нашем форуме в разделе . Это коллективная копилка знаний и "касса информационной взаимопомощи", где можно задать вопрос и получить ответ от тех, кто уже прошел этот путь.

5. Пользователи сайта хорошо знакомы с описанным алгоритмом. Однако нам показалось полезным собрать воедино и в очередной раз сделать памятку-инструкцию для новичков, чтобы показать им наиболее короткий путь к познанию "истины" и избавить от долгого блуждания по сайту в поисках необходимого материала и знаний.