Официальные праздники в ноябре года. Праздничные дни ноября: как отдыхаем. Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Праздники в ноябре:

Переносы в ноябре: так как 4 ноября выпадает на субботу, то выходной день перенесен на понедельник 6 ноября

Производственный календарь на ноябрь 2017 года для пятидневной рабочей недели

30 Рабочий день

30 Выходные и праздничные дни

30 Предпраздничный сокращенный рабочий день

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст.113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст.113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.

В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (

Случается, что работнику приходится входить на трудовое место в календарный или праздничный выходной день. Как оплатить такой труд, в каком размере по трудовому кодексу оплачиваются выходные и праздничные дни, порядок расчета в 2017 году рассмотрен ниже. Приведены примеры расчета оплаты для сотрудников на окладе, при сдельной, почасовой оплате, при сменном графике и суммированном учете рабочего времени.

По общему правилу оплата за работу в нерабочий день производится в повышенном размере. При этом у работника есть выбор – взять день отгула за отработанный праздник или выходной или получить увеличенную зарплату.

Рассмотрим порядок расчета оплаты при различных системах оплата и графиках работы.

Порядок расчета оплаты праздничных и выходных дней при окладе в 2017 году

Первый случай – работнику установлен оклад за полный отработанный месяц. Как будет оплачиваться ему работа в нерабочие дни?

Месячный оклад начисляется за полностью отработанный календарный месяц. Если же имеет место переработка в виде отработанных выходных дней, то оплачивать их нужно в дополнение к окладу. Причем на величину доплаты влияет, брал ли отгулы работник или нет. Если берется отгул, то об этом пишется заявление работником до конца месяца, в котором зафиксирован труд в выходной.

Согласно мнению Роструда, порядок расчета доплаты за труд в праздники и выходные аналогичен порядку вычисления доплаты за сверхурочную работу. Актуальные ссылки на статьи приведены выше.

При расчете оплаты также нужно учитывать, попадает ли работа в выходной в норму рабочего времени за месяц или нет.

1. работа в праздничный день входит в месячную норму : доплата рассчитывается как Оклад, умноженный на число часов, приходящихся на отработанные в выходные, и поделенный на среднее число дней за месяц по производственному календарю;
2. работа в праздничный день не входит в месячную норму : при предоставлении отгула доплата рассчитывается так же, как в случае выше; если отгул не берется, то доплата рассчитывается в двойном размере, то есть оплата, рассчитанная по формуле выше, умножается на 2.

Пример расчета оплаты для работника на окладе

Сотрудник в октябре 2017 года работал в субботу – 21 и 28 октября. В каждый из этих дней отработано по 8 часов. За 21 октября сотрудник взял отгул, за 28 – отгул не брал. Оклад сотрудника – 20000 руб. Годовая норма часов для него на 2017 год – 1973 часа.

Среднее число дней в месяц = 1973/12 = 164,42ч.

Зарплата за октябрь = оклад + доплата.

Оклад = 20000.

Доплатить нужно за 1 день работы в субботы, который в пределах нормы (за него предоставлен отгул), и за 1 день – сверх нормы (отгул за него не предоставлен).

Доплата = 20000 * 8 / 164,42 + 20000 * 8 * 2 / 164,42 = 2919,36 руб.

Зарплата за октябрь = 22919,36 руб.

Расчет оплаты работы в выходной при сдельной системе

При сдельной или почасовой системе оплаты труда работа в праздничный день или выходной оплачивается в одинарном размере, если предоставлен неоплачиваемый отгул за этот день, либо в двойном размере, если отгул не представлен.

Пример расчета

Сотрудник трудился 4 ноября и сделал за это время 10 столов, каждый из которых оплачивается по 540 руб. Отгул за 4 ноября сотрудник брать не стал.

Порядок расчета доплаты при сменном графике

Если у работника сменный график, то на величину оплаты за работу в выходной день влияет, является ли этот день рабочим по графику – если является, то никакой доплаты нет, если не является, то оплачивается в повышенном размере.

Работа в праздник, попавший в смену, всего оплачивается в двойном размере.

Если работник выходит на работу в свой нерабочий день, то его нужно оплатить в одинарном размере, если он берет за него отгул, либо в двойном размере, если отгул не берется.

Пример оплаты праздничных выходных дней при сменном графике

Исходные данные:

Работник имеет сменный график работы два через два. Длительной каждой смены 12ч. Его смены, согласно графику, в ноябре 2017 года – 14 смен – 3, 4, 7, 8, 11, 12, 15, 16, 19, 20, 23, 24, 27, 28 ноября. Также он работал свой выходной день 9 ноября. Выходной за 9 ноября работник не берет. Тарифная ставка за 1ч. 147 руб.

Решение:

В графике работника 11, 12, 19, попадают на календарный выходной (сб или вс), за эти дни оплата стандартная, как за обычный день.

Также в его график попадает праздничный день 4 ноября, за него работник получит двойную оплату.

За день, когда он вышел не по графику – 9 ноября, работник также получит двойную оплату, так как отгул за им не получен за это время.

Значит, за ноябрь 12 дней оплачиваются в одинарном размере, 2 дня – в двойном.

ЗП за 12 дней = 12дн. * 12ч. * 147р. = 21268 руб.

ЗП за 2 дня = 2дн. * 12.ч * 147р. * 2 = 7056 руб.

Итого суммарная ЗП = 21268 + 7056 = 28324 руб.

В ноябре в России отмечается государственный праздник День народного единства. В связи с этим жители страны получают дополнительный выходной. Производственный календарь поможет спланировать отдых на праздничные дни. Он подскажет, как работаем и отдыхаем в ноябре 2017 года, какие длинные выходные ждут россиян. Календарь проинформирует о нормах рабочего времени в этом месяце.

• выходные и праздничные дни
• предпраздничные дни
  (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Как отдыхаем в ноябре 2017

Согласно производственному календарю России, в ноябре 2017 года 9 выходных и праздничных дней:

• 4 ноября, сб. - День народного единства, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
• 5 ноября, вс. - выходной
• 6 ноября, пн. - выходной, перенесенный с 4 ноября.

Рабочие дни

В ноябре 2017 года россияне трудятся 21 день:

3 ноября - предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в ноябре 2017 года в стране 21 рабочий (в том числе 1 сокращенный) и 9 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 167 часов (21 x 8 - 1, где 21 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
• при 36-часовой – 150,2 часа (21 x 7,2 - 1);
• при 24-часовой – 99,8 часа (21 x 4,8 - 1).

Государственные праздники в ноябре 2017 года

В ноябре в России отмечается 1 государственный праздник - День народного единства (4 ноября). Он причислен к Дням воинской славы РФ. Приурочен победе народного ополчения над польскими оккупантами в 1612 году. В 2017 году празднуется 13-й раз. Это официальный выходной день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Последний месяц зимы — ноябрь. Он уже не такой теплый как сентябрь и октябрь. Погода ухудшается, чаще льют холодные дожди и пролетает робкий снежок.

В ноябре не так уж много праздников, которые приносят гражданам дополнительный выходной. Узнать сколько же праздников и выходных дней в ноябре 2017 года поможет производственный календарь. Также в нем вы увидите количество сокращенных дней, если таковые, конечно, имеются.

Давайте рассмотрим подробно, какие праздники нас ждут в ноябре и поймем, что они значит для каждого из нас.

Календарь на ноябрь

• Общее количество календарных дней: 30
• Общее количество рабочих дней: 21
• Общее количество выходных дней: 9
• Праздничные и выходные дни: 4 ноября (День народного единства)
• Сокращенные рабочие дни: 3 ноября
• Перенос выходных дней: с 4 ноября (суббота) на 6 ноября (понедельник)

Судя по данным производственного календаря, у россиян будет целых 3 выходных дня подряд, поэтому все желающие смогут устроить себе, так называемый, мини отпуск, учитывая, что в пятницу тоже удастся пораньше уйти с работы.

Норма рабочего времени (часы)

В ноябре действуют следующие нормы рабочего времени:

• для 40-часовой рабочей недели: 167
• для 36-часовой рабочей недели: 150.2
• для 24-часовой рабочей недели: 99.8

Другие российские праздники в ноябре

• 5 ноября — День военного разведчика
• 6 ноября — День судебного пристава
• 7 ноября — День Октябрьской революции 1917 года
• 8 ноября — День памяти погибших при исполнении служебных обязанностей
• 10 ноября — День милиции
• 11 ноября — День памяти погибших в первой мировой войне
• 12 ноября — Синичкин день
• 13 ноября — День Войск радиационной, химической и биологической защиты Министерства обороны РФ
• 15 ноября — Всероссийский день призывника
• 21 ноября — День работника налоговых органов
• 26 ноября — День Матери или День Матери в России
• 27 ноября — День оценщика
• 27 ноября — День морской пехоты

День народного единства

Этот праздник был установлен 12 лет назад и тогда же его официально занесли в календарь государственных праздников России. В то время депутаты Государственной Думы приняли верное решение, перенести выходной день, связанный с Днем Октябрьской революции, на другую, нейтральную дату.

Остановились они на 4 ноября — время, когда вся Россия чтит и чествует главное историческое событие в существовании страны. Именно в этот день, в 1612 году, Москва была освобождена от польской интервенции.

Каким же образом развивались события в те годы? Минин и Пожарский, возглавляемые народное ополчение, смогли успешно отстоять Китай-город, прогнали оттуда всех захватчиков и показали, на что способны настоящие воины, если они объединены единой целью — освобождение от гнета.

Длительное время эту дату вспоминал весь мир и уже в 1649 году царь Алексей Михайлович решил внедрить общегосударственный праздник, который восхвалял героизм всех участников того сражения.

После состоявшейся революции в 1917 года о празднике на время забыли и возобновили традицию чествования народного единства лишь по истечению 90 лет. В наше время это торжество отмечается с размахом: устраиваются концерты, тематические постановки и прочие массовые гуляние. В некоторых городах даже реконструируют события тех лет.

День Октябрьской революции

Много лет подряд эта дата означала выходной день не только в России, но и во всех союзных республиках. Бабушки, папы и мамы помнят праздника, как “Красный день календаря”, который сопровождался демонстрациями на площадях всех городов нашей необъятной родины. Торжество напоминало гражданам о революции, которая произошла в 1917 году в Петербурге.

Именно в этот год крейсер “Аврора” дал свой победоносный залп — с него-то и начался штурм Зимнего дворца.

Толпы солдат, матросов и простых рабочих с ружьем наперевес прорвались в недра дворца и свергли Временное правительство, передавая власть Советам. Конечным результатом данного сражения был триумф социалистической революции, которая кардинальным образом изменила судьбу не только Российской Федерации, но и многих близлежащих государств.

С 1948 года крейсер “Аврора” был выведен из состава флота и его поставили на Неве возле Петроградской набережной Петербурга.

В наши дни нельзя сказать, что 7 октября остается все такой же праздничной датой, но ее все равно чествуют и считают одной из самых значимых в истории дат. После того, как Советский союз распался, праздник некоторое время носил статус государственного и нес за собой дополнительный выходной, но получил новое название — “День согласия и примирения”.

Впрочем, со временем правительство решило упразднить его, избавившись от коммунистического наследия.

День Матери

Ежегодно в последнее ноябрьское воскресенье “входит” в каждый дом. Этот светлый и душевный праздник отмечается не только в России, но во многих странах мира.

Уже в 1998 году российские чиновники решили внедрить в календарь государственных праздников еще одну дату, которая стала бы для граждан поводом лишний раз обнять и поцеловать родную маму и поблагодарить ее за ласку и заботу.

Конечно, любить, ценить и радовать матерей необходимо каждый день, но как же это чудесно, что у мам появился свой праздник — день, когда они могут почувствовать себя по-настоящему счастливыми и любимыми.

Обычно это торжество сопровождается показательными концертами в детских садах и школах. Во многих городах, именно в этот день дарят подарки и назначают премии многодетным матерям, тем самым отмечая их ежедневный труд и самоотдачу.

Церковные праздники в ноябре

• 4 ноября — Димитровская Родительская суббота
• 21 ноября — День памяти архангела Михаила или Михайлов день
• 28 ноября — Начало Рождественского поста

Рождественский пост

Этот зимний многодневный пост чрезвычайно значим для всех христиан. На протяжении всего Рождественского поста люди молятся, отказывают себе во многих блюдах и в различных увеселительных мероприятиях. Первая половина поста считается не строгой, а вот ближе к Рождеству “правила” усугубляются.

Несмотря на массу запретов, все больше и больше людей начинают придерживаться не только Рождественского поста, но и других, тем самым они очищаются духовно, физически и морально!