Рабочий стаж 40 лет льготы. Перерасчет пенсии за большой стаж работы. Видео в помощь

Пенсия представляет собой ежемесячные выплаты тем гражданам, которые уже закончили личную трудовую деятельность. Пенсия полностью заменяет заработок людям. Как только гражданин достигает возраста нетрудоспособности, он имеет право выйти на пенсию. В данном случае, она полагается ему по старости. В различных странах и городах общий размер пенсии может изменяться и всячески варьироваться. Но в этой статье мы решили поговорить о том, какие льготы положены если стаж работы составляет 40 лет женщина и в этом случае получателем пенсии является женщина.

Все о пенсионном возрасте

Конечно же, прежде чем поговорить подробно о данных льготах мы сообщим вам некоторую информацию о пенсионном возрасте. Пенсионный возраст может повышаться по двум основным причинам:

• В связи с разными экономическими аспектами.
• В связи с повышением жизненного уровня.

В нашей стране женщины имеют право выйти на заслуженный отдых при достижении возраста – пятьдесят пять лет, а мужчины – в шестьдесят лет. Для того, чтобы получить пенсию необходимо располагать определенным трудовым стажем. Тем гражданам, которые не работали в своей жизни, она не будет выплачена. В настоящее время общий рабочий стаж должен составлять от пяти лет и выше. К началу 2030 года российским правительством планируется повысить эту цифру до 15. Граждане получают пенсионные выплаты из тех финансов, которые выплачивал работодатель в ПФ в течение всей их трудовой деятельности. Таким образом, в нашей стране происходит формирование пенсии по старости. О ней мы и расскажем в нашей статье. Все те денежные средства, которые перечисляет работодатель, сохраняются на личных пенсионных счетах любого гражданина. По достижению человеком пенсионного возраста, последний имеет право обратиться в ПФ для начисления пенсионных выплат.

Для того чтобы можно было подсчитать, какой размер пенсии будет выплачиваться, работники пенсионного фонда применяют определенную форму. В эту форму закладывается основная пенсия и общая сумма накоплений до 2002 года, а также валоризация и сумма капитала. Та сумма, которая получится в конце просчетов, делиться на число – 228. То число, которое получиться в ответе и будет являться ежемесячной пенсией человека.

В начале 2013 года в нашей стране начались реформы пенсионной системы. Данная работа подразумевала полное изменение расчетов пенсионных выплат. Стали действовать новые правила. Согласно этому, именно от общих пенсионных балов зависит начисление пенсии. Как правило, формирование пенсии происходит по размеру заработной платы и общему трудовому стажу гражданина. Если же пенсионер позже обратиться в Пенсионный Фонд, чем это необходимо, то число баллов только увеличится.

Пенсия для ИП несколько отличается от типовой. Индивидуальные предприниматели, как и обычные граждане, могут пополнять накопительную и страховую часть. В данном случае, все осталось без особых изменений. Не нужно терять из вида то, что гражданин должен быть рожден или в 1966 году, или позже. В случае, если человек трудится по найму, то все взносы производит работодатель.

А что делать в той ситуации, если вы являетесь работодателем? В этом случае, все взносы вы опаливаете сами. Многие индивидуальные предприниматели были вынуждены закрыть собственный бизнес только потому, что российское правительство увеличило страховые взносы практически в два раза.

Прибавки в 2015 году

Если ваш трудовой стаж составляет более 40 лет , то вам наверняка будет интересен вопрос какие льготы положены в этом случае. Новая пенсионная формула заработала в нашей стране впервые в 2015 году. В настоящее время цена одного пенсионного балла составляет 65 руб. В самое ближайшее время данная сумма будет увеличена до 72 руб. С начала февраля 2015 года ПФ РФ заложил расходы, связанные с индексацией пенсионного балла. Но по мнению многих экспертов, индексация пенсии будет произведена по старому индексу 2014 года. Также была определена общая величина фиксированных отчислений по страховым пенсиям. Общий ее размер составляет 3935 рублей. Это значит, что она увеличилась на 744 рубля, если сравнивать с 2014 годом. Пенсионные выплаты по старости вырастут на 780 рублей, а по инвалидности- на 365 рублей. В случае потери кормильца- на 592 рубля.

Не нужно забывать и о том, что новая пенсионная формула включает в себя все типы выплат в баллах. В наступившем году, средний размер страховых пенсии вырастет на 838 рублей. Это означает, что в прошлом году выплачивалась сумма в размере 11208 рублей, а на сегодняшний момент времени -12047руб. размер социальной пенсии возрастет на 902 рубля – с 7578 и до 8479 руб. По прогнозам нашего правительства, пенсионная надбавка улучшит жизненный уровень пенсионеров. Поскольку с начала 2015 года, размер минимальной пенсии составит 11980 рублей. Данная сумма на 69% выше прожиточного минимума.

Надбавка за сорок лет стажа

Для вступления в законную силу новой пенсионной реформы, ПФ произвел перерасчет пенсий для пенсионеров, состоящих в данном фонде с 1.01.2015г. граждане России, имеющие огромный трудовой стаж, могут претендовать на надбавку, размером в 500 -600 рублей. Данные сведения предоставил заместитель министра соц.защиты и труда Пудов Андрей. Как нам стало известно, пенсия будет поделена на 2-е основные части: накопительную и страховую. Одним из наиболее интересных моментов пенсионной реформы является то, что на сегодняшний день выплата страховой пенсии будет производиться в коэффициентах, которые в свою очередь накопились за весь трудовой стаж человека. Коэффициенты будут начисляться каждый год. Чем больше количество денег будет получать гражданин со своего места работы, тем больше будет общий коэффициент. По словам Андрея Пудова, ПФР поручили произвести перерасчет 1,3 миллиона пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсионные надбавки. По его предположению, общий размер выплат сможет увеличиться у тех граждан, которые в момент выхода на пенсию имеют общий трудовой стаж более тридцати лет (у женщин) и 35 у мужчин.

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа - это повторное исчисление пенсионных накоплений гражданина. На каких условиях его проводят?

Общие положения

Действующее пенсионное законодательство предусматривает жесткие требования по назначению страховых выплат в пользу граждан, достигших пенсионного возраста. Выполнив определенные условия, мы вправе претендовать на денежные средства от государства. Таких условий всего три:

• наличие минимального трудового периода, в 2019 г. - 10 лет, в 2020 - 11 (постепенное увеличение до 15 л. к 2024 г.);
• наличие - количества пенсионных баллов - 16,2 балла в 2019 г., 18,6 - в 2020, 30 баллов - к 2024 г.;
• достижение : женщина - 60 лет, мужчина - 65 лет. Для выхода на пенсию в 2020 году предусмотрены льготные положения.

Законодателями предусмотрен широкий перечень условий, соблюдение которых обеспечивает досрочный выход на заслуженный отдых. В то же время никаких указаний на то, что обязан проводиться перерасчет пенсии за 40-летний стаж, в текущей редакции законодательства нет.

Специальный перерасчет пенсии при стаже более 40 лет не предусмотрен: надбавок и доплат законодательство не установило.

Условия перерасчета

Сумму пенсионной выплаты пересматривают при соблюдении установленных требований:

1. Если гражданин впервые оформил инвалидность или его текущая группа инвалидности пересмотрена или изменена на другую.
2. Также пенсия увеличивается, если пенсионер достиг . В таком случае к ней полагается существенная доплата в размере 100 % от суммы фиксированной выплаты . В 2019 надбавка равна 5344,19 руб.
3. Ежегодная индексация стоимости одного пенсионного балла. В в январе 2019 г. баллы индексированы на 7,05 %, что повлекло существенное увеличение цены одного балла с 81,49 руб. до 87,24 руб.
4. Работающим пенсионерам выплаты пересчитывают как и всем - при прекращении трудовой деятельности. Во время работы назначенная сумма индексации не подлежит.

Если гражданин имеет стаж работы более 40 лет, перерасчет пенсии ему проведут в обычном порядке. При увольнении работодатель подаст соответствующие данные в Пенсионный фонд. Эти сведения проанализируют, и затем назначенную пенсию проиндексируют в установленном порядке.

Есть ли особые льготы при большом стаже

Основания для пересчета - это изменение условий для назначения пенсионного пособия (возраст, инвалидность, увольнение с работы) или же ежегодная индексация пенсионных баллов.

Получается, что раз перерасчет пенсии после 40 лет стажа не проводится, то огромный период трудовой деятельности не дает никаких преимуществ? Нет, это не совсем так.

40-летний стаж дает право на оформление почетного звания «Ветеран труда». Положения закрепляет статья 7 закона № 5-ФЗ. Претендуют на такое звание далеко не все граждане, а только те, которые отвечают следующим требованиям:

1. Они начали трудовую деятельность в период ВОВ и отработали 35 лет - для женщин и 40 - для мужчин.
2. Имеют особые государственные награды (ордена, грамоты, благодарности, знаки отличия) и отработали 20 л. для женщин и 25 - для мужчин.

ВАЖНО! Статус «Ветеран труда» предусматривает не только федеральные льготы, но и региональные меры финансовой поддержки. Для каждого региона перечень доплат, пособий и льгот определяется в индивидуальном порядке.

Итак, пенсионер вправе не ждать перерасчет пенсии при стаже работы 40 лет, а сразу обратиться за оформлением звания «Ветеран труда» в территориальный орган социальной защиты или в многофункциональный центр по месту регистрации.

С собой следует взять паспорт и документы, подтверждающие получение особого статуса. Это трудовая книжка, договоры (трудовые, ГПХ, авторские) и документы о вручении наград (грамот, благодарностей, орденов и т.п.). Необходимо написать заявление (его бланк предоставят в МФЦ или в органах соцобеспечения).

Муниципальные доплаты

В большинстве муниципальных образований предусмотрены особые доплаты к пенсии. Такие надбавки полагаются муниципальным служащим.

Муниципальная выплата назначается за наличие определенного муниципального стажа - трудовой деятельности в качестве муниципального служащего. Причем ее размер определяется в зависимости от количества отработанных лет и уровня должностного оклада. Также объем выплат зависит от финансовых возможностей самого муниципалитета.

Чтобы провести перерасчет пенсионного стажа для муниципальной доплаты, необходимо обратиться в администрацию муниципального образования с соответствующим заявлением. К заявлению следует приложить документы, подтверждающие право на муниципальную надбавку.

Подведем итоги

Итоговый перерасчет пенсии от стажа работы проводится только в отношении работающих пенсионеров, прекративших трудовую деятельность. То есть пенсия работающего гражданина индексируется только после увольнения.

Никаких законодательных норм об увеличении страховых выплат при 40-летнем стаже нет. Но наличие такого трудового периода дает возможность оформить звание «Ветеран труда».

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на .

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за , устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется по страховым взносам.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет . Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только , однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения является наличие определенного количества , а именно 15 лет .

Однако это условие будет выполняться постепенно . Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2019 году потребуется 10 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде , рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.

Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается от государства.

Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет?

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов , сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено .

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии . Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

• до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
• с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
• после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только , перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» .

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях :

• если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине );
• если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
• если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке по страховым взносам, перечисленным .

В случае же представления новых документов, влияющих на , гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления . Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей .

Размер доплаты к пенсионному обеспечению

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении . Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

• по оплате жилья в размере 50%;
• снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
• приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
• снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Как оформить надбавку пенсионерам?

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы :

1. заявление;
2. документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
3. справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
4. удостоверение ветерана труда.

Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько:

• письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
• или электронно через сайт государственных услуг.

Увеличение пенсии в зависимости от отработанного времени в новом пенсионном законодательстве учитывается косвенно: через систему накопительных индивидуальных баллов. Цель реформы – стимулировать граждан трудиться дольше, получая при этом официальный доход. Статус «Ветеран труда» дает фиксированную прибавку к пенсии и дополнительные льготы, устанавливаемые на региональном уровне.

Перерасчет пенсии по стажу означает увеличение ее размера из-за изменения данных, послуживших основанием для начисления. Такая возможность имеется у пенсионеров, получающих страховую пенсию и по выслуге лет.

Условия для возможности изменения суммы пенсионного обеспечения:

• продление трудовой деятельности;
• наличие стажа свыше 30, 35, 40 лет;
• присвоение звания «Ветеран труда».

Стаж – время, учитываемое в ПФ при расчете пенсионного обеспечения. Для индивидуальных предпринимателей, самозанятых граждан (частных адвокатов, нотариусов) стажем является период самостоятельных перечислений от своих доходов в ПФР.

От чего зависит размер пенсии

С 2015 до 2025 года действует переходной период на новую пенсионную систему. По новым правилам при расчете пенсии необходимы сведения о стаже и заработной плате, с которой производились страховые отчисления в ПФ.

В стаж засчитываются не только время трудовой деятельности, подтвержденное данными из трудовой книжки, но и прочие (нестраховые) периоды. К ним относятся периоды в декрете до 1,5 лет , срочная служба в армии. У женщин, не работавших по уважительной причине в военных гарнизонах, заграницей, учитывается стаж их мужей.

Суммарный итог страховых и нестраховых периодов засчитывается как общий страховой стаж. В 2018 году для выхода на пенсию необходимо иметь минимум 7 лет стажа . Учеба на дневном стационаре не учитывается.

Второй показатель – заработная плата и отчисления от нее в размере 16% . Годовые отчисления сравниваются с нормативной базой. Рассчитывается персональный пенсионный балл. Согласно методике, он определяется за каждый страховой год, где нормативные показатели имеют отличия.

Произведение суммы пенсионных баллов и стоимости 1 балла на момент оформления пенсии будет базовой частью страховой пенсии. Эта часть подлежит корректировке при изменении сведений о стаже.

Полный расчет пенсии состоит из суммы базовой части и фиксированной доплаты. Базовая часть у каждого пенсионера индивидуальна, фиксированная, при прочих равных условиях, одинакова.

Формула расчета пенсии:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К

где СП – размер по возрасту (старости),
ИПК – количество пенсионных баллов,
СИПК – стоимость одного пенсионного коэффициента,
ФВ – фиксированная выплата, назначенноый законодательством минимум, индексируется ежегодно.
К – премиальные коэффициенты, например, за стаж работы 35-40 или 40-45 лет (для ИПК и фиксированной выплаты могут иметь различные значения).

Кто и как производит перерасчет пенсии

Денежные выплаты контролирует Пенсионный фонд, его отделения на местах. Данные об отчислениях работодателя аккумулируются на персональном счете каждого работающего. При достижении возраста 55/60 лет для женщин/мужчин требуется обращение в органы пенсионного обеспечения с заявлением и необходимыми доказательными бумагами.

При продолжении трудовой активности после оформления пенсии она ежегодно пересчитывается сотрудниками ПФ без участия пенсионеров 1 августа . Основание – изменение на накопительном счете страховых отчислений от работодателя.

Общий стаж 30/35 лет (женщины/мужчины) дает основание на автоматическую прибавку 1 балла . Все расчеты делаются в беззаявительном порядке при общем стаже до 40 лет в органах ПФР. Превышение стажа 40 лет дает право на надбавку, которая оформляется в органах соцзащиты на основании заявления пенсионера.

Важно ! Если пенсионер прекратил трудовые отношения до или после изменения пенсии, то ему понадобится обратиться с заявлением о перерасчете и необходимыми документами в ПФ.

Описание процедуры и необходимые документы для ее осуществления

Все расчеты по доплате при стаже до 40 лет делаются ежегодно на основании отчетных данных от работодателей, представляемых в органы пенсионного обеспечения ежемесячно. Сотрудники ПФ имеют доступ к личным лицевым счетам работающих. Сопоставляя полученные и исходные данные, они рассчитывают пенсионный балл за прошлый год. Произведение полученного результата и стоимости 1 единицы и есть надбавка к пенсии конкретного человека.

В случае прекращения договорных отношений с работодателем до/после наступления 1 августа пенсионер должен лично/через доверенное лицо обратиться с заявлением о пересчете.

К обращению необходимо представить (оригиналы и копии):

• паспорта;
• пенсионного удостоверения;
• последней выписки из трудовой книжки;

Для получения доплаты за работу более 40 лет обратиться с заявлением и бумагами:

• паспортом;
• выписками из трудовой книжки;
• страховым свидетельством пенсионера;
• пенсионным документом.

Внимание ! Выполнение работ по трудовым договорам без отметки в трудовой книжке подтверждается оригиналами и копиями.

На эти периоды требуется:

1. Справка из Пенсионного Фонда о перечислении страховых взносов согласно указанных контрактов.
2. Справка из банка о поступлении заработной платы на расчетный счет, карту заявителя.

Периоды безработицы учитываются в общем стаже, если гражданин состоял на учете в Центре занятости, независимо от получения пособия. Документ из ЦЗ входит в перечень необходимых сведений.

Для военнообязанных перечень бумаг ограничивается военным билетом, копиями выписок из приказов. С заявлением и документами необходимо обращаться в военкомат.

Женам дипломатов, военнослужащих в дополнении к основному пакету потребуются справки из Министерства иностранных дел о пребывании заграницей с мужем, выписки из приказов о служебных командировках мужа.

Куда обращаться за доплатой

Работающим пенсионерам не требуется для оформления доплаты к пенсии за страховой период обращаться в органы пенсионного обеспечения. Процедура проходит без их участия.

Обратиться с заявлением необходимо в случае:

• прекращения работы;
• возможности увеличить стаж;
• перехода с одного вида пенсии на другую.

Решается вопрос об изменении размера выплаты в пенсионных отделениях по месту жительства, через сайт госуслуг или Пенсионного фонда.

Повышение размера выплат за стаж от 40 и более лет оформляются в терорганах соцзащиты по месту жительства.

Надбавки к пенсии за стаж 40 лет

При перерасчете пенсии после 40 лет трудового стажа необходимо соблюдение трех условий:

• возраст 55/60 лет;
• пенсионер не должен работать;
• иметь статус «Ветеран труда».

В противном случае она не полагается.

Удостоверение «Ветеран труда» выдается в территориальных Управлениях труда и защиты населения двум категориям пенсионеров, имеющим столь длительный трудовой период:

1. Лицам, работавшим во время ВОВ, не достигшим на тот период совершеннолетия.
2. Гражданам, отмеченным государственными наградами и званиями.

Внимание! Получить звание можно до выхода на пенсию, обратившись с заявлением в отделения соцзащиты.

Документы для оформления статуса:

• обращение;
• личные данные;
• сведения из ПФ об общем стаже;
• наградные документы;
• фотография.

В перечень наград, дающих право на получение статуса «Ветеран труда» входят:

• правительственные (ордена, медали, звания)
• отраслевые знаки отличия;
• исключительные награды.

Награды от профильного министерства учитываются, если стаж работы в отрасли составляет не мене 15 лет .

Заявление и документы рассматриваются специальной региональной комиссией.

Причинами отказа в статусе являются записи в трудовой книжке:

1. Увольнение за прогул, нарушение трудовой дисциплины, привлечения к судимости.
2. Наличие выговоров.

Отказать могут из-за ведомственного награждения, как недостаточного для звания ветерана. При непогашенной судимости не следует претендовать на особое положение при всех прочих условиях.

Величина надбавки зависит от региона, так как финансируется из местного бюджета. Примеры региональных доплат в 2018 году:

• Москва – 850 рублей;
• Санкт-Петербург – 282 рубля.

Как происходят начисления ветеранам труда

Для принятия решения о выплате надбавки за стаж и звание «Ветеран труда» требуется одновременно с заявлением представить документы:

• о личности заявителя, месте проживания;
• пенсионное свидетельство;
• выписку из трудовой книжке о последнем месте и времени работы;
• удостоверение «Ветеран труда».

Помимо фиксированной надбавки ветераны могут иметь льготы, влияющие на их благосостояние: скидки по налогам, коммунальным платежам, оплате за проезд, санаторно-курортное лечение.

Получение дополнительных преференций зависит от финансовых возможностей региона, за исключением ветеранов федерального значения. К ним относятся пенсионеры, имеющие звания Героев СССР, России, кавалеров ордена Славы. Льготы для этой категории граждан финансируются централизованно, налоговые скидки предусмотрены в бюджете.

За особые заслуги и длительный стаж работы полагаются:

• отмена земельного налога;
• бесплатное протезирование;
• компенсация 50% за проезд в железнодорожном транспорте;
• 50% скидка на коммунальные услуги.

Для оформления перечисленных льгот ветеранам регионального уровня требуется представить дополнительные сведения о доходах, справки с места жительства. Выплата надбавки производится одновременно с пенсией через Почту России (на дому, в кассе почты), на банковскую карту.

5/5 (15)

От чего зависит размер пенсионных выплат

В нынешнее время пенсионные выплаты постоянно подвергаются индексации и изменению.

Обратите внимание! В данный момент пенсия состоит из двух частей:

• страховой. В период получения трудового стажа у работающего лица набирается личный пенсионный коэффициент, то есть определенное количество баллов. После этого они умножаются на стоимость одного балла за нынешний период;
• накопительной. Она состоит из фиксированной суммы, которая перечисляется каждый месяц. Ее размер зависит от величины суммы начислений, переведенных работодателем за весь период трудовой деятельности гражданина.

Таким образом, продолжительность трудового стажа и его существование напрямую влияют на выплату пенсионных начислений, но не являются теми обстоятельствами, которые имеют основное значение в определении их размера.

Величина пенсии на сегодняшний момент, как и раньше, зависит от заработной платы трудящегося лица, так как именно она влияет на величину страховых отчислений, которые каждый месяц поступают в Пенсионный фонд Российской Федерации от работодателя.

Если гражданин является индивидуальным предпринимателем, то по действующему законодательству он должен сам вносить платежи за себя в Пенсионный фонд России, чтобы в будущем воспользоваться шансом на получение положенной пенсии от государства.

Какие периоды включаются в общий стаж

Чтобы воспользоваться правом на перерасчет пенсии по стажу и в дополнение получить коэффициенты за длительность трудовой деятельности, не обязательно работать требуемое количество лет. Действующая нормативно-правовая база предусматривает включение нетрудовых периодов в трудовой стаж.

К таковым временным отрезкам относится:

• служба в армии;
• отпуск по беременности и родам;
• уход за инвалидом (взрослым человеком с первой группой или ребенком), лицом, преодолевшим рубеж восьмидесятилетнего возраста;
• время нахождения на учете в качестве безработного в службе занятости;
• время нетрудоспособности во время заболевания (подтвержденное больничным листом).

Из-за того что в этот временной отрезок не осуществляются страховые отчисления, то продолжительность периода непосредственно оказывает влияние на формирование страховой части – чем он больше, тем меньше платежи.

Начисленные баллы имеют следующее числовое значение:

• прохождение срочной военной службы – 1,8;
• уход за ребенком до полутора лет: первый –­­­ 1,8; второй – 3,6; третий/четвертый –5,4;
• уход за лицами с инвалидностью, престарелыми – 1,8.

Посмотрите видео. За длительный стаж работы в сельской местности положена прибавка к пенсии:

Условия получения надбавки

Многие граждане ошибочно считают, что за сорокалетний труд по умолчанию назначается дополнительный коэффициент. Однако особого финансового обеспечения за продолжительную трудовую активность после выхода на пенсию законом не предусмотрено. Если отправившийся на заслуженный отдых пенсионер не является ветераном труда, то особых специальных льгот для него нет.

Обратите внимание! Продолжительность общего трудового стажа влияет на увеличение выплат в следующих случаях:

• стаж не был учтен при формировании начислений (к примеру, отсутствовали подтверждающие документы);
• пенсионер продолжает осуществлять трудовую деятельность.

Пенсия для лица, трудившегося на вредном производстве, подсчитывается в обычном порядке. Ее величина зависит в первую очередь от страховых отчислений работодателя, размер которых зависит от степени опасности трудовой деятельности работника. Категорию вредности определяет аттестационная комиссия.

Если работа признана опасной, руководитель организации должен дополнительно начислять страховые выплаты. Их размер варьируется, чаще всего составляет от 20 до 30% от ежемесячного дохода трудящегося гражданина, зафиксированного в специальной ведомости.

Если стаж 40 лет, какая будет пенсия

В действительности доплаты при увеличении стажа будут происходить хотя бы по той причине, что, не прерывая трудовую активность после выхода на пенсию, гражданин продолжает отчислять денежные средства в Пенсионный фонд и тем самым копить баллы, имеющие конкретную стоимость.

Следует заметить, что каждый год происходит перерасчет пенсионных выплат для всех лиц: это и индексация, и повышение стоимости одного индивидуального пенсионного коэффициента.

Трудясь официально и получая стаж, можно существенно повлиять на величину будущей пенсии. Коэффициент зависит от зарплаты: чем большая сумма отчисляется в Пенсионный фонд, тем больше будут пенсионные выплаты.

В зависимости от стажа можно получать дополнительные бонусы в виде баллов, которые распределяются следующим образом:

• если общий трудовой стаж превысил тридцать лет, то к накопленной сумме баллов плюсуется еще одна единица;
• если общий трудовой стаж варьируется от сорока до сорока пяти лет, то прибавляется пять единиц индивидуального пенсионного коэффициента;
• если же стаж больше пятидесяти лет, то к общей сумме пенсионных выплат плюсуется фиксированный платеж в 1063 рубля, который со временем индексируется.

Таким образом, исполнительные органы страны мотивируют своих граждан продолжать трудовую деятельность и после выхода на пенсию. Но следует заметить, что в разных регионах условия перерасчета могут существенно различаться.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Перерасчет пенсии за 40-летний стаж работы

Наверняка для множества пенсионеров не совсем понятен механизм начисления ежемесячных платежей, тем более, когда одной из составляющих пенсии стали специальные баллы. То есть при стаже, равном сорока годам, будет начисляться дополнительно три балла, стоимость которых на 2018 год составляет восемьдесят один рубль пятьдесят копеек, соответственно, добавится двести сорок четыре рубля. К тому же при непрерывной трудовой деятельности общая сумма баллов копится, а они в будущем увеличат размер будущих выплат.

Также нужно помнить о том, что выплаты пенсионерам и льготникам предусмотрены не только на государственном, но и на местном уровне.

То есть в определенных субъектах Российской Федерации прибавка к пенсионным выплатам осуществляется за счет регионального бюджета. Например, на повышенную пенсию вправе рассчитывать население северных регионов.

Какие льготы предусмотрены за стаж свыше 40 лет

Граждане, имеющее трудовой стаж больше сорока лет, получают звание «Ветеран труда». Для этой категории граждан существуют льготы, установленные федеральным и местным законодательством.

В большинстве регионов России они вправе рассчитывать на следующие преференции:

• бесплатный проезд на всех видах городского транспорта;
• пятидесятипроцентную скидку на оплату коммунальных услуг;
• внеочередной отпуск в удобное для продолжающего трудовую деятельность пенсионера время;
• безвозмездное протезирование зубов в государственных стоматологических клиниках;
• безвозмездную медицинскую помощь в государственных больницах.

Этот перечень может быть расширен или уменьшен в зависимости от региона. В Санкт-Петербурге, например, за счет местного бюджета предоставляется ежемесячная прибавка к пенсионным выплатам за сорокалетний стаж в размере восемьсот семьдесят четыре рубля.

Рассчитывать на пенсию в повышенном размере также вправе те ветераны труда, которые имеют доход, не превышающий прожиточный минимум для региона проживания. Выплата денежных средств осуществляется за счет регионального бюджета.

Как получить звание «Ветеран труда»

Перед обращением в органы социального обеспечения нужно собрать документы, которые понадобятся для присвоения звания «Ветеран труда».

Важно! К таким относятся следующие документы:

• заявление, составленное по образцу, который утвержден на местном уровне;
• документ, который удостоверяет личность заявителя (вместе с копией);
• пенсионное удостоверение (вместе с копией);
• трудовая книжка (вместе с копией);
• документы, которые подтвердят факт получения наград, и непосредственно сами награды (медали, грамоты, благодарственные письма и др.);
• четыре фотографии установленного образца.

Представить пакет документов может как сам пенсионер, так и его поверенный. Во втором случае к основным документам нужно будет добавить доверенность, оформленную в соответствии с требованиями статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Также понадобится документ, который подтвердит личность доверенного лица. Собранный пакет документов помещается в специальную папку и подается в соответствующие органы по месту проживания заявителя.

Если пенсионер, претендующий на звание «Ветеран труда», живет не по месту регистрации, ему следует оформить временную прописку, так как льготы будут направляться по месту официального жительства.

Лучше подавать документы по месту жительства, ведь согласно решению региональных органов льготы и преференции предоставляются на той территории, где человек официально зарегистрирован.